スタッフインタビュー

ご利用者様にもスタッフにも、親身で手厚い。それが当施設です。

Rさん
やまのべグリーンヒルズ リーダー 看護師
入職10年
\働きやすさのポイント◎/
院内託児所があり
生後半年から就学前の
お子さんをお預かりします。

Q.入職の決め手は?
A.職場が家から近かったことと、
施設内託児所があることが決め手でした。
まだ子どもが小さかったのですが
安心して仕事を再開できました。

Q.長続きのポイントは?
A.職場の人間関係の良さですね。
仕事に関係することだけでなく
プライベートなことも話しやすい
とても風通しの良い職場です。
職種や年齢・勤務歴の垣根もないので
みんなざっくばらんに楽しく会話しながら
業務に取り組んでいます。

Q.老健施設での勤務経験は?
A.全くの未経験でした。
こちらの医療法人に再就職した際も
最初は病院勤務からスタートしました。
でも、老健施設に転勤になった際には
現場でのOJT研修だけでなく
グループ内の勉強会にも参加できたので
新しい知識を身につけることができました。

スタッフ一人ひとりの介護観を生かして、よりよいデイケアを。

Fさん
まきむく草庵 デイケア 介護福祉士
入職10年
ご利用者様やご家族様の希望に沿った、明るいリハビリを目指しています。

介護福祉士として働く母の姿を見て、同じ仕事を目指した私。まきむく草庵の開設時から、オープニングスタッフとして勤務しています。リハビリのサポートを中心にご利用者さんとコミュニケーションを取る毎日はとても楽しいものですが、一方でご利用者様の安全に対する気配りは欠かせません。より負担のない介助方法をスタッフ間で相談したり、比較的元気に動ける方であっても、送迎時にはつまずかないようにご自宅の玄関までついて行ったりという配慮をいつも念頭に置いています。ご利用者様自身だけでなく、ご家族様の「こうしてほしい」という要望をお聞きできる機会も設けていますので、少しでも明るい気持ちでリハビリに励んでいただければ何よりですね。おかげさまで、ご利用者様も孫のように接してくださるんです。所内の秋祭りで司会を務めた時には「良かったよー」とほめていただけ、見ていてくださるんだな、と温かい気持ちになりました。

先輩や介護スタッフと一緒に 業務に取り組むため わからないことがあれば スグに相談ができますよ。

Tさん
やまのべグリーンヒルズ 看護師
入職1年半
\先輩スタッフにインタビュー(20代 女性)/

Q.入職の決め手は?
A.家から近くて待遇が良かったことと
介護施設で働いてみたくて転職しました。
また、医療法人内の病院と連携している点も
安心で決め手になりました。

Q.老健施設での勤務経験は?
A.前職では病棟勤務だったので
全くの未経験からスタートしました。
現場でのOJT研修以外にも
老健施設の仕組みや認知症についてなど
新たに勉強をする機会があったので
未経験の方も安心してチャレンジできますよ。

Q.働きやすさのポイントは?
A.何でも相談しやすい雰囲気があるなど
職場環境の良さが一番のポイントですね。
ご利用者様の体調について判断に迷った場合も
先輩や師長さんにすぐ確認ができますし
急変があっても医師がいるので安心です。
介護スタッフさんたちとの連携も良く
看護業務に専念できる点も
働きやすさに繋がっているかなと思います。