FAQ
/ よくある質問 /

お問い合わせいただくことが多いご質問と回答をご覧いただけます。

応募・選考について

応募に必要な資格はありますか?
普通自動車免許が必要です。ダイビングライセンスをお持ちの方は、尚、歓迎です。
年齢制限はありますか?
長期勤続によるキャリア形成を図るため、30歳以下の方を対象にしています。新卒、第二新卒の方も歓迎です。
泳ぎがあまり得意ではないのですが、応募できますか?
泳ぎが苦手でも大丈夫です。ウエットスーツを着ると自然に体が浮くため、水への恐怖心さえなければ問題ありません。
選考プロセス(採用の流れ)を教えてください。
応募フォームからご応募いただいたあと、履歴書を郵送していただきます。書類選考後、面接(2回)と採用試験を実施しています。内定までの期間は、履歴書送付から約2カ月前後を予定しています。

入社後について

試用期間はありますか?
基本的に入社から3カ月間を試用期間としています。
勤務地は選べますか?
お選びいただけます。ご希望の勤務地を選んでご応募ください。
転勤はありますか?
基本的にはありません。ご応募いただいた配属先で勤務していただけます。
就業時間は何時から何時までですか?
所定勤務時間は午前9時から午後18時で、実働労働時間は8時間です。
年次有給休暇について教えてください。
入社日から6カ月間継続して勤務し、その間の労働日数の8割以上出勤した方に、年次有給休暇を付与しています。初年度は入社日から半年後に10日間付与し、翌年からは1年間に11日、翌々年は12日と法定通りに取得できます。
昇給はありますか?
あります。役員で人事評価を行い、昇給に反映しています。また、昇給と同じタイミングで本人との面談を実施し、昇進を決定しています。
ダイビングなどの資格取得のサポートはありますか?
継続して受講される方に対しては、会社がサポートしています。

福利厚生について

社会保険には加入できますか?
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険に加入していただけます。
賞与について教えてください。
会社と個人の業績により、年2回(7月と12月)に支給しています。前期の半年間と今後の期待を判断材料に、一人ひとりの査定を行っています。
どのような手当が支給されますか?
役職手当、出張手当、時間外手当、営業手当を支給しています。
健康診断は受診できますか?
年1回、受診していただけます。
ダイビング体験はできますか?
ご希望があれば、ダイビングにチャレンジできます。もちろん、スーツは貸与します。
社員割引はありますか?
あります。
社員同士で交流できるイベントはありますか?
展示会や会議などで東京、大阪、熊本のスタッフが集まる際、食事会などコミュニケーションを図る場を設けています。また、拠点ごとに忘年会を開催しているほか、社員旅行も企画しています。
年間の休日数について教えてください。
年間休日は116日です。週休2日制(土・日 ※当社カレンダーによる)のほか、祝日、GW休暇、夏季休暇(6日)、年末年始休暇(9日)、年次有給休暇、慶弔休暇があります。
RECRUIT
/ 求人情報 /
「海が好き」「ダイビングにチャレンジしたい」
という好奇心からのスタートも歓迎です。
あなたが輝くフィールドを見つけてください。