［ケアマネジャー］≪宝塚市≫◆給与保障制度あり◆資格取得支援制度あり◆バイク・自転車通勤OK！

ケアプランセンター　宝塚清光苑　　　CPCケアマネ　正社員　　2025/11/30

【ケアプランセンター宝塚清光苑】　ケアマネジャー　　正社員

◆宝塚清光苑　ケアプランセンターでケアマネージャーの募集です。
　　未経験者の方歓迎

◆「定年65歳まで給与を保障する制度を導入」
　　スタッフが病気やけがで勤務が難しくなった場合、定年65歳まで
　　給与を保障する制度を令和7年11月から導入しました。
　　働くスタッフは法人の「宝物」です。頑張っていただいている
　　スタッフに生活の安定と安心を保障したい、そのような思いから
　　この制度を導入しました。
　　我々の理念にある「全従業員の物心両面の幸福の追求」を
　　一つ一つ実現しています。

募集要項

職種

【ケアプランセンター宝塚清光苑】　ケアマネジャー　　正社員

雇用形態

正社員

仕事内容

・ケアプランの作成
・サービス事業者・家族・施設との調整
・申請代行
・給付管理
他、ケアマネジャー業務全般

給与

月給255,000円～277,500円＋別途手当
※経験・能力による
【内訳】
・基本給：200,000円～220,000円（経験により上乗せあり）
・資格手当：20,000円
・調整手当：35,000円～37,500円（経験、学歴による）
【年収】356.0万円～388.0万円＋別途手当
【別途手当】
・住宅手当 ※家賃の半額、上限2万円。（規定あり）
・残業手当
・交通費
・他
【賞与】　　年3回（2.5ヶ月）
【昇給】　　年1回

勤務地

宝塚清光苑
〒665-0066　兵庫県宝塚市仁川団地4-15　
★マイカー通勤OK

交通アクセス

阪急今津線「仁川」駅より徒歩10分

勤務時間・曜日

9:00～18:00

資格・経験

◆介護支援専門員

休日・休暇

月9日公休（希望公休2日）
年次有給休暇（入社日より6ヶ月継続勤務後、10日付与）

待遇

■交通費支給（上限30000円）
■社会保険完備
■昇給（年1回、5000円*前年度実績）
■賞与（年3回、計2.5ヶ月分*前年度実績）
※昇給、賞与は法人実績になります。
■退職金制度あり（勤続4年以上）
■制服貸与
■給食費（300円/食※希望者のみ）
■定年制あり（一律65歳）
■勤務延長・再雇用（70歳迄）あり
■受動喫煙対策あり

備考

ウエル清光会は、スタッフが安心して働ける職場を提供します。
そのために給与補償制度、資格取得制度等を導入しています。
また、長年介護の現場から離れたブランクがある方も安心して勤務ができます！
丁寧にお教えしますので、一緒に頑張りましょう♪

応募方法

「応募する」ボタン、またはお電話をご利用下さい。
こちらより折り返しご連絡させていただきます。

【個人情報の取扱いについて】
ご提供いただいた個人情報は、採用選考及び結果等の通知・連絡のために利用します。
それ以外の利用目的又は法令等に基づく要請の範囲を超えた利用はしません。

連絡先住所

大阪府豊中市箕輪2-13-12

連絡先TEL

080-8944-1336

担当者

永末

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社会福祉法人 ウエル清光会の採用ホームページです。ウエル清光会は、全従業員の物心両面の幸福の追求と福祉と教育を通じて六方笑顔を創造し社会の成長発展に貢献します。

【ケアプランセンター宝塚清光苑】 ケアマネジャー 正社員

募集要項

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