◆早番・日勤・遅番の勤務の介護職の方募集です。
　　※早番・日勤・遅番全ての勤務も可能ですし、早番だけ、日勤だけ、遅番だけと働ける時間帯の
　　選択もできます。
　　※7:00～8:00と18:00～21:00は200円UP
　　※勤務日のご相談も可能。
　　※WワークもOKです。
＊面接前に見学も可能です！「まずは見学してから決めたい」という方も気軽にご応募ください◎
＊ブランクがあっても大丈夫！これまでの経験を生かして活躍してみませんか？
＊当事業所ではWワークも許可しています◎働き方については面接時に気軽にご相談ください。
＊事業所内に休憩室あり！仮眠をとったり昼食を取れたり、リラックスできる環境です。
＊インフルエンザ予防接種補助あり◎職員の健康維持にもしっかり配慮しています。
＊交通費支給あり！通勤にかかるお金をサポートします♪

◆「定年65歳まで給与を保障する制度を導入」
　　スタッフが病気やけがで勤務が難しくなった場合、定年65歳まで
　　給与を保障する制度を令和7年11月から導入しました。
　　働くスタッフは法人の「宝物」です。頑張っていただいている
　　スタッフに生活の安定と安心を保障したい、そのような思いから
　　この制度を導入しました。
　　我々の理念にある「全従業員の物心両面の幸福の追求」を
　　一つ一つ実現しています。
　　※この制度は健康保険適用者のみ対象です。

◆資格取得支援制度あり
　更に上位資格（介護福祉士やケアマネージャー等）を取得した方に
　取得制度があります。
　受験料の支援や合格後の報奨金支給、また資格試験に合格する
　取り組みも充実しています。