［デイサービス］ 陽光苑 ≪芦屋市≫◆介護職◆パート（社保有）◆日曜勤務無◆未経験可◆1.412円～
陽光苑 デイサービス 社保パート
◆【陽光苑】デイサービスセンター 介護スタッフ （社保パート）
☆残業ほぼなしで、ゆっくり自分の時間も大切に
家庭やプライベートと両立しやすく、
“ずっと無理なく続けられる働き方”が叶います。
☆未経験でも安心の“やさしい研修”
基礎から教えてもらえるので、
「本当に初めてなんです…」という方も心配いりません。
動画で学べたり、先輩がそばで見守ってくれたりと、
ほっとできる環境です。
☆スキルアップ＆キャリアアップも、あなたのペースで
資格取得のサポートがあり、介護福祉士やケアマネも目指せます。
介護の国家資格がとれる制度まであって、
“もっと学びたい”という前向きな気持ちを応援してくれます。
☆“家族にも紹介したくなる”あたたかい雰囲気
家庭的で、あたたかくて、落ち着ける場所。
利用者さまにも職員にもやさしい空気が流れています。
家庭やプライベートと両立しやすく、
“ずっと無理なく続けられる働き方”が叶います。
☆未経験でも安心の“やさしい研修”
基礎から教えてもらえるので、
「本当に初めてなんです…」という方も心配いりません。
動画で学べたり、先輩がそばで見守ってくれたりと、
ほっとできる環境です。
☆スキルアップ＆キャリアアップも、あなたのペースで
資格取得のサポートがあり、介護福祉士やケアマネも目指せます。
介護の国家資格がとれる制度まであって、
“もっと学びたい”という前向きな気持ちを応援してくれます。
☆“家族にも紹介したくなる”あたたかい雰囲気
家庭的で、あたたかくて、落ち着ける場所。
利用者さまにも職員にもやさしい空気が流れています。
募集要項
職種
◆【陽光苑】デイサービスセンター 介護スタッフ （社保パート）
雇用形態
パート
仕事内容
◆デイサービスにおける介護業務全般
・食事、入浴、排泄等の介助
・送迎 他
◆1日の業務（例）
８：３０～ 送迎・健康チェック
９：３０～ 入浴・機能訓練
１２：００～昼食・服薬・口腔ケア・排泄
１３：００～入浴・機能訓練・レクリエーション
１５：００～おやつ・お茶の時間
１５：３０～帰りの準備・送迎（前半）
１６：３０～帰りの準備・送迎（後半）
・食事、入浴、排泄等の介助
・送迎 他
◆1日の業務（例）
８：３０～ 送迎・健康チェック
９：３０～ 入浴・機能訓練
１２：００～昼食・服薬・口腔ケア・排泄
１３：００～入浴・機能訓練・レクリエーション
１５：００～おやつ・お茶の時間
１５：３０～帰りの準備・送迎（前半）
１６：３０～帰りの準備・送迎（後半）
給与
［1］時給1,482円～（介護福祉士+経験有）
［2］時給1,452円～（介護福祉士+経験無）
［3］時給1,432円～（初任者、実務者＋経験有）
［4］時給1,412円～（初任者、実務者＋経験無）
☆試用期間3ヵ月有
［2］時給1,452円～（介護福祉士+経験無）
［3］時給1,432円～（初任者、実務者＋経験有）
［4］時給1,412円～（初任者、実務者＋経験無）
☆試用期間3ヵ月有
勤務地
陽光苑
〒659-0034 兵庫県芦屋市陽光町3-75
★マイカー通勤OK
〒659-0034 兵庫県芦屋市陽光町3-75
★マイカー通勤OK
交通アクセス
阪急バス「陽光町」バス停より徒歩2分
勤務時間・曜日
◆8:15～17:15
勤務時間、勤務曜日応相談
勤務時間、勤務曜日応相談
資格・経験
◆介護福祉士
◆介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）
◆ホームヘルパー1級
◆介護職員基礎研修
◆介護職員実務者研修
☆資格・経験により給与優遇
【その他】
◆経験者歓迎
◆定年制あり 一律 65歳
◆再雇用あり 70歳まで
◆介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）
◆ホームヘルパー1級
◆介護職員基礎研修
◆介護職員実務者研修
☆資格・経験により給与優遇
【その他】
◆経験者歓迎
◆定年制あり 一律 65歳
◆再雇用あり 70歳まで
休日・休暇
月9日公休（希望公休2日）
年次有給休暇（入社日より6ヶ月継続勤務後、10日付与）
年次有給休暇（入社日より6ヶ月継続勤務後、10日付与）
待遇
■交通費支給（上限30000円）
■社会保険完備
■制服貸与
■給食費（300円/食※希望者のみ）
■定年制あり（一律65歳）
■勤務延長・再雇用（70歳迄）あり
■受動喫煙対策あり
■社会保険完備
■制服貸与
■給食費（300円/食※希望者のみ）
■定年制あり（一律65歳）
■勤務延長・再雇用（70歳迄）あり
■受動喫煙対策あり
備考
◆「定年65歳まで給与を保障する制度を導入」
スタッフが病気やけがで勤務が難しくなった場合、定年65歳まで
給与を保障する制度を令和7年11月から導入しました。
働くスタッフは法人の「宝物」です。頑張っていただいている
スタッフに生活の安定と安心を保障したい、そのような思いから
この制度を導入しました。
我々の理念にある「全従業員の物心両面の幸福の追求」を
一つ一つ実現しています。
☆残業がほとんどなく、手厚い研修がそろった、やさしい介護のお仕事です。
ウエル清光会では、「ここで働く人が笑顔でいられること」をとても大切にしていて、
無理のない働き方と、ゆっくり自分のペースで成長できる環境が整っています。
介護のお仕事が初めての方も多く活躍していて、
“誰かをそっと支えたい”という気持ちがあれば、安心してスタートできます。
スタッフが病気やけがで勤務が難しくなった場合、定年65歳まで
給与を保障する制度を令和7年11月から導入しました。
働くスタッフは法人の「宝物」です。頑張っていただいている
スタッフに生活の安定と安心を保障したい、そのような思いから
この制度を導入しました。
我々の理念にある「全従業員の物心両面の幸福の追求」を
一つ一つ実現しています。
☆残業がほとんどなく、手厚い研修がそろった、やさしい介護のお仕事です。
ウエル清光会では、「ここで働く人が笑顔でいられること」をとても大切にしていて、
無理のない働き方と、ゆっくり自分のペースで成長できる環境が整っています。
介護のお仕事が初めての方も多く活躍していて、
“誰かをそっと支えたい”という気持ちがあれば、安心してスタートできます。
応募方法
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こちらより折り返しご連絡させていただきます。
【個人情報の取扱いについて】
ご提供いただいた個人情報は、採用選考及び結果等の通知・連絡のために利用します。
それ以外の利用目的又は法令等に基づく要請の範囲を超えた利用はしません。
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連絡先住所
兵庫県芦屋市陽光町3-75
連絡先TEL
080-8944-1336
担当者
永末