［介護スタッフ］≪宝塚市≫◆昇給賞与あり！◆社会保険完備！新たな介護に挑戦してみたい方、必見です！
定期巡回サービス宝塚清光苑 正社員
◆【宝塚清光苑】定期巡回サービス 介護スタッフ （正社員）
ウエル清光会グループの介護施設で、スタッフを募集中！
未経験の方からステップアップを図りたい方まで、
それぞれの目標に応じた働き方のできる職場です。
「ウエル清光会グループ」では新しい施設を含めて
26事業所を運営しています。
特別養護老人ホーム・デイサービス・小規模多機能・
グループホーム・定期巡回、
介護つき有料老人ホーム・ケアプランセンターなど、
様々な施設を展開している法人ですので、
それぞれの希望に合わせた働き方を実現する事もできます。
あなたの人生設計に合わせて、遠慮なく相談してください。
施設見学も随時受け付けております。
お気軽にお問い合わせください！
未経験の方からステップアップを図りたい方まで、
それぞれの目標に応じた働き方のできる職場です。
「ウエル清光会グループ」では新しい施設を含めて
26事業所を運営しています。
特別養護老人ホーム・デイサービス・小規模多機能・
グループホーム・定期巡回、
介護つき有料老人ホーム・ケアプランセンターなど、
様々な施設を展開している法人ですので、
それぞれの希望に合わせた働き方を実現する事もできます。
あなたの人生設計に合わせて、遠慮なく相談してください。
施設見学も随時受け付けております。
お気軽にお問い合わせください！
募集要項
職種
◆【宝塚清光苑】定期巡回サービス 介護スタッフ （正社員）
雇用形態
正社員
仕事内容
定期巡回サービスとは、「最後までを自宅で暮らすこと」を叶えるため、定期訪問や緊急時などの随時訪問を行い、24時間365日サポートを行うサービスです。
ご利用者様の在宅生活を支えるため24時間対応で訪問を行います。
短時間の身体介護が中心で、ご利用者様のご依頼に応じて訪問を行います。
ご利用者様の在宅生活を支えるため24時間対応で訪問を行います。
短時間の身体介護が中心で、ご利用者様のご依頼に応じて訪問を行います。
給与
◆月給209,000円～239,000円＋別途支給手当
【内訳】
・基本給：165,000円～190,000円（経験により上乗せあり）
・資格手当：5,000円、介護福祉士は10,000円
・処遇改善手当：7,000円
・調整手当：10,000円
・夜勤手当：22,000円（5,500円/回×4回/月）
【別途支給手当】
・住宅手当：20,000円/月（家賃の半額（上限20,000円）本人契約の賃貸物件・本人世帯主・年収450万円以内の場合）
・残業手当、・当直手当：4000円/回
【賞与】基本給×4ヶ月分（前年実績）
【年収】316.8万円～362.8万円＋別途支給手当
【内訳】
・基本給：165,000円～190,000円（経験により上乗せあり）
・資格手当：5,000円、介護福祉士は10,000円
・処遇改善手当：7,000円
・調整手当：10,000円
・夜勤手当：22,000円（5,500円/回×4回/月）
【別途支給手当】
・住宅手当：20,000円/月（家賃の半額（上限20,000円）本人契約の賃貸物件・本人世帯主・年収450万円以内の場合）
・残業手当、・当直手当：4000円/回
【賞与】基本給×4ヶ月分（前年実績）
【年収】316.8万円～362.8万円＋別途支給手当
勤務地
宝塚清豊苑
〒665-0066 兵庫県宝塚市仁川団地4-15
★マイカー通勤OK
〒665-0066 兵庫県宝塚市仁川団地4-15
★マイカー通勤OK
交通アクセス
阪急今津線「小林」駅より徒歩14分
阪急今津線「仁川」駅より徒歩11分
阪急今津線「仁川」駅より徒歩11分
勤務時間・曜日
［1］7:00～16:00
［2］8:00～17:00
［3］9:00～18:00
［4］12:00～21:00
［5］16:00～翌9:00（2h休憩）
［2］8:00～17:00
［3］9:00～18:00
［4］12:00～21:00
［5］16:00～翌9:00（2h休憩）
資格・経験
◆介護福祉士
◆介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）
◆ホームヘルパー1級
◆介護職員基礎研修
◆介護職員実務者研修
☆資格・経験により給与優遇
【その他】
◆経験者歓迎
◆定年制あり 一律 65歳
◆再雇用あり 70歳まで
◆介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）
◆ホームヘルパー1級
◆介護職員基礎研修
◆介護職員実務者研修
☆資格・経験により給与優遇
【その他】
◆経験者歓迎
◆定年制あり 一律 65歳
◆再雇用あり 70歳まで
休日・休暇
月9日公休（希望公休2日）
年次有給休暇（入社日より6ヶ月継続勤務後、10日付与）
年次有給休暇（入社日より6ヶ月継続勤務後、10日付与）
待遇
■交通費支給（上限30000円）
■社会保険完備
■昇給（年1回、5000円*前年度実績）
■賞与（年3回、計4ヶ月分*前年度実績）
※昇給、賞与は法人実績になります。
■退職金制度あり（勤続4年以上）
■制服貸与
■マイカー通勤可（要駐車場代）
■給食費（300円/食※希望者のみ）
■定年制あり（一律65歳）
■勤務延長・再雇用（70歳迄）あり
■社会保険完備
■昇給（年1回、5000円*前年度実績）
■賞与（年3回、計4ヶ月分*前年度実績）
※昇給、賞与は法人実績になります。
■退職金制度あり（勤続4年以上）
■制服貸与
■マイカー通勤可（要駐車場代）
■給食費（300円/食※希望者のみ）
■定年制あり（一律65歳）
■勤務延長・再雇用（70歳迄）あり
備考
特養など施設で入所されていた方が、在宅でのケアを希望され利用されています。要介護は1～5とさまざまです。
スタッフ1人あたり12～13名ほど対応しています。ただ訪問介護のように時間で決められている訳ではないので、安否確認など2～3分の訪問も多くあります。短時間の身体介護が中心です。
夜勤はありますが、夜間帯の訪問は3～4日に1回程の出動です。
定期巡回専用のシステムを導入しており、介護記録の入力、訪問スケジュール管理、ご利用者様からの入電記録管理も全て専用のスマートフォンで行います。
定期巡回サービスに特化した外部研修への参加も出来ます。
施設ケアでは出来ない柔軟なサービスがご提供出来ることが定期巡回の魅力です。
≪未経験の方・資格を取得したい方に！≫
介護職が初めてという方、歓迎します！
丁寧にお教えしますので、一緒に頑張りましょう♪
まだ資格がない方も、取得制度があるので安心。
働きながら資格を取れるのも大きな魅力ですね！
スタッフ1人あたり12～13名ほど対応しています。ただ訪問介護のように時間で決められている訳ではないので、安否確認など2～3分の訪問も多くあります。短時間の身体介護が中心です。
夜勤はありますが、夜間帯の訪問は3～4日に1回程の出動です。
定期巡回専用のシステムを導入しており、介護記録の入力、訪問スケジュール管理、ご利用者様からの入電記録管理も全て専用のスマートフォンで行います。
定期巡回サービスに特化した外部研修への参加も出来ます。
施設ケアでは出来ない柔軟なサービスがご提供出来ることが定期巡回の魅力です。
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応募方法
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「応募する」ボタン、またはお電話をご利用下さい。
こちらより折り返しご連絡させていただきます。
【個人情報の取扱いについて】
ご提供いただいた個人情報は、採用選考及び結果等の通知・連絡のために利用します。
それ以外の利用目的又は法令等に基づく要請の範囲を超えた利用はしません。
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連絡先住所
兵庫県宝塚市仁川団地4-15
連絡先TEL
080-8944-1336
担当者
永末