new【正社員　設備管理スタッフ】川崎市役所で働く／若手育成枠採用／未経験◎／経験者優遇／資格取得支援充実

職種

正社員【設備管理スタッフ】

雇用形態

正社員

仕事内容

・電気、空調、給排水設備の巡回・点検
・各種設備の修理
・機器の監視管理　など

【教育研修制度】
資格保有者や経験豊富な職員・スタッフが多数在籍！
フォロー体制も整っています。
基本的なことさえ覚えてしまえば応用が利くので安心です。
業務に関連する資格取得支援も充実しており、会社の費用負担で資格取得も目指せます！

給与

月給　24万3,660円～31万470円

※あなたのこれまでの経験・保有資格などを考慮して、給与を決定します。

※上記には、固定残業手当（18時間分/2万7,900円～3万5,550円）を含みます。残業時間が18時間を超過した場合は、別途支給します。もし18時間に満たない場合でも、固定残業手当は全額支給します。
※試用期間／6ヶ月有（期間中は、日給1万100円～1万2,900円になります。期間中は家族手当なし）

勤務地

【川崎市役所】神奈川県川崎市川崎区宮本町1番地

交通アクセス

JR「川崎駅」より徒歩8分
京急線「京急川崎駅」より徒歩6分

※交通費支給あり（社内規定による）

勤務曜日・時間

【勤務時間・曜日】シフトによる
日勤　8：15～17：15
当直　8：30～翌8：30

資格・経験

若手育成枠採用　未経験歓迎！

＼こんな方は優遇します／
○設備管理・メンテナンスの実務経験がある方
○設備関連の資格保有者

▼こんな方はぜひ！
・コミュニケーション能力がある方
・素直に物事を捉えることができる方
・これまでの経験を活かして働きたい方

休日・休暇

月7～8日（シフト制）
有給休暇
慶弔休暇　など

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日間

待遇

・昇給（年1回4月）※昇給額は、評価をもとに決定
・賞与（年2回7月・12月）
・通勤手当（月上限5万円）
・家族手当（配偶者／月1万5000円、子供／月1万円 ※人数制限なし、大卒迄）
・社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）
・退職金制度
・財形貯蓄制度
・産前産後/育児休業制度
・制服貸与
・資格取得支援制度（業務に関連する資格取得にかかる費用は全額会社負担）
・慶弔見舞金
・三大疾病サポート保険（保険料は会社負担、加入条件あり）
・あんしん保険
・永年勤続表彰
・スポーツ観戦
・健康診断（年1回）
・受動喫煙対策あり

備考

◆頑張りを正当に評価します！
社歴や年齢に関係なく、仕事への姿勢をしっかり評価します。業務改善・効率化などの取り組みを評価し、給与とキャリアに反映。頑張れば頑張った分だけ成果がでます！

◆資格取得支援制度が充実！
社員が自発的にスキルアップ出来るよう資格取得支援を充実。
業務に関連する資格取得にかかる費用については会社が全額負担します。

受動喫煙対策 あり（屋内禁煙）

応募方法

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お電話でのご応募もお待ちしております。
こちらより折り返しご連絡をさせて頂きます。
【電話応募受付時間】平日9：00～17：00

連絡先住所

本社　神奈川県川崎市川崎区鋼管通1-3-17

連絡先TEL

0120-051-605

採用担当

総務部