人事担当者メッセージ

本社 総務部 部長代理 福沢 裕子

“和光産業ならでは”のサービスを追及

衛生管理、設備の維持・管理、保安・警備など、当社は「ビルメンテナンス」にまつわる事業を幅広く手がけてきました。
清掃部門では、独自のノウハウを開発し、特許権・実用新案権を取得。お客様のニーズに応えるべくして得た、知的財産権を有しています。
また、環境に配慮すべく、床を清掃しながらCO2排出量の削減に努める取り組みが、環境省の「平成27年度カーボン・オフセット認証取得支援事業」に採択されました。
さらに、川崎市の企業が有するCO2削減につながる環境技術を対象とした「低CO2川崎ブランド」にも認定されています。
57年連続黒字・無借金経営。堅実ながら、時流に合った当社ならではのサービスを提供していると自負しています。

“家族”のような関係づくり

会社の雰囲気は“和気あいあい”ながら、時に厳しさもあり…。まるで“家族”のようだと思います。
当社はみんなでお酒を飲んだり、スポーツしたり、旅行したりと、交流の機会が多いです。
営業所ごとに忘年会や新年会があり、年に1度、関東圏の事業所のメンバーが一堂に会するバス旅行もあります。
懇親会の席では、社長・役員も揃って参加し、親睦を深めます。
業務以外の交流を通して、社内のメンバーとコミュニケーションを取り、絆を深めることが“仕事をしやすい関係”につながります。困ったときは助け合い、時には言いにくい間違いも指摘する。
仕事上、当然のことながら、実は難しいことをできるのが“家族”のような関係だと思います。

あなたに合った活躍の場があります

現場で働く方々の高齢化に伴い、「働くママ」に次世代を担っていただきたいと考えております。
それに伴い、働くママをサポートする「Fプロジェクト」を発足し、産休・育休についても相談しながら進めるなど、それぞれのご事情に合わせて働けるような取り組みを行っております。
子育てが終わったら、パートからステップアップし、ぜひ現場の副所長、所長としてフルタイムで働いていただきたいです。
また、中途入社の社員の多くは他分野からの転職者で、真面目でちょっと不器用なところが魅力的な人も多いです。
さまざまな職種がありますので、経験を積みつつ、長く働ける会社だと思います。
あなたの入社を心よりお待ちしております。