お仕事内容紹介

整備士としての腕を磨きながらモビリティ社会に貢献できます

塩谷 祐太
年齢:35歳
入社日:H22.4.1
所属:上矢部センター
上矢部センターでのお仕事

上矢部センターでは、自動車の点検・整備・修理などを広く手掛けています。付随する板金塗装作業などもこちらで行っています。当社ではスタッフの育成に力を入れており、専用施設で板金塗装技術の研修を行っているほか、トヨタ独自の検定試験を受ける機会があるので、そこで資格を取得しキャリアアップを目指すこともできます。

私は現在、グループ各社の依頼を受けて管理表などを確認しながら入庫日を決め、内部のスタッフに仕事を割り振るという業務を担当しています。かつては私も作業スタッフとして働いており、現場のことがわかるので仕事がしやすいですね。スケジュールに関しては販売店やお客様との納期調整など、細やかな対応を心がけています。

職場の雰囲気は?

当社の場合、エンジニアは基本的に接客対応がなく、作業に集中できる環境なので、コツコツと作業を進めたい人にとってはとても居心地が良いと思います。応募時に自動車関連のスキルや経験がなくても研修がしっかりしているので問題ありません。車が好きな人なら楽しく仕事を覚えていけるので大丈夫ですよ。

中古車を新車のようにクリーンで快適に美しく仕上げます

小山 永
年齢:28歳
入社日:H27.4.1
所属:本牧商品化センター
本牧商品化センターでのお仕事

本牧商品化センターでは、主にお客様が乗っていた車を再販売するための作業を行っています。車内に掃除機をかけたり、ボディを磨いたりなどし、中古車でありながら新車のように美しい車を提供する仕事です。私たちがクリーニングをした車は、ウエインズトヨタ神奈川の店舗に並びます。

私は現在、協力会社も含めた業務の割り振りを担当しています。現場の経験があるので、今のスタッフの状況や抱えている課題に対しても寄り添って話ができる部分がありますし、意見を求められたら「こういう方法もありますよ」と提案できています。スタッフそれぞれがプロとして素直に意見を言い合える職場ですので、密にコミュニケーションを取りながらより良い方向に進めるよう調整しています。

職場の雰囲気は?

10代と60代が2人ひと組で作業している場面も見られるなど、年齢層が幅広い職場です。そうした中で、仕事だけでなくプライベートの会話で盛り上がったり、スタッフ同士で食事に行ったりするなど、フランクで良い関係が築けています。

やりがい充実! すべての従業員がいきいきと活躍できる環境

椎橋 巧起
年齢:29歳
入社日:H26.4.1
所属:経営管理部
キャリアパスの一例

以前所属していた部署は本牧商品化センターでしたが、希望して昨年の12月に人事総務へ異動しました。異動を願い出たのは、人事の視点から会社を俯瞰し、組織全体の作業効率化や生産性の向上などに携わってみたかったからです。

他の拠点の方々とも連携するようになったので、今まで以上に円滑なコミュニケーションや相手への配慮を心がけるようになりました。同時に学びも多く、視野が広がったため、仕事は以前にも増して楽しくなりましたね。ただ、まだまだ気持ちに余裕がないので、一つひとつの業務をしっかりとこなして、周りから頼られる存在になっていきたいです。

こんな人たちが活躍しています

やはり当社としては、自発的に動ける人材がありがたいと思っています。そのほうが覚えるスピードが早く、理解力もあり、会社の戦力になるのも早いと思うからです。
中古車のセクションはアルバイトスタッフも多く、前職は美容師、公務員、建築業などさまざま。当社はアルバイトからの社員登用もあります。向上心があれば経験やキャリアに関係なく活躍できる環境が当社にはありますよ。