A．有給については年間の消化義務もあり、事前に申請していただければ問題ありません。
よくある質問にお答えします
Q．有給はとれますか？
Q．副業は禁止ですか？
A．副業については原則認めておりませんが、夏休みなどの長期休暇を利用して、別のグループ会社でアルバイトが出来るといった新たな試みも実施しております。
Q．昇給について教えてください
A．昇給は毎年4月1日に実施します。一般職で入社後、指導職までは自動昇給となり、努力次第でそれ以上を目指すこともできます。
Q．昇進は年功序列ですか？
A．以前と違い、現在は若年層でも能力があるスタッフは評価され、昇進していくケースが多数あります。
Q．キャリア開発の取り組みなどはしていますか？
A．社員一人ひとりが「どうなりたいのか」「そのために何をすれば良いのか」などを明確にするために1on1ミーティングを実施しております。ハラスメント研修や積極的なジョブローテーションにも力を入れております。
Q．経験が浅く、年齢が気になるのですが応募できますか？
A．中古車部門および新車部門のコーティング業務では未経験者がほとんど。間口は広く、いろいろな方が応募しています。年齢については意欲があれば仕事に対する考え方も柔軟になり、年代のギャップはカバーできると思います。