年齢・性別・経験は問いません。
食品製造に関して経がが全く無いという方も大歓迎です。
【応募について】
可能です。お気軽にご相談ください。
当サイトから、ご希望の求人情報にご応募ください。追って面接日を調整します。
(※ご応募多数の場合は、書類選考を実施します)
各募集先にて面接を実施します。※面接回数は募集先によって異なります。
特に必要な免許・資格はございません。
また、食品製造が未経験の方にも丁寧に指導致しますので安心してご応募いただけます。
心配いりません。チャレンジする人を応援する社風があり、採用においても経験よりヤル気を重視しています。
そのため、どの職種でも6割以上が未経験スタートです。
サービス業をはじめ、物流と関係のない業界からチャレンジした社員も多数在籍しており、中には保育士から転職した社員もいます。
もちろん大歓迎です。現在、幅広い年代の女性スタッフが多数活躍しています。
また、女性が就業しやすい環境の整備に取り組んでおり、育児休暇制度を利用し働き続ける方もいます。
女性が輝ける職場環境の構築に重点を置き、女性目線による職場環境改善委員会プロジェクトを進めています。
当社は60歳定年制です。
可能です。柔軟に対応いたします。
可能です。ご家族で来ていただいても構いません。面接時にも職場見学を行います。
他府県の方からのご応募も多数頂いております。
【職場環境について】
年代は20代~70代と幅広い世代の方が活躍されています。
身体が健康であれば定年後も働くことができます。
実際に75歳の方が現役で働いています。
各工場に休憩室が用意してあります。
食堂もありますのでお弁当を食べたり、近隣にお住まいの方は自宅で昼食をとったり、自由に過ごす事ができます。
実際に働いてみると自分には職種が合わないと感じたり、時には人間関係での問題を抱えたり・・
そういった時には職種の変更や、勤務先工場の変更など迅速に対応致します!
また、希望があればパートからの正社員登用も行っています。
【研修・スキルアップについて】
安全・品質に関する社内ルール、社内規則、製品の特性を、現場を通して学びます。
各部署で行っている作業内容が異なる為、まずは当社の全体を知っていただき、そのあと各職種での勤務を行っていただきます。
例えば、品質管理の方には講習会に参加していただきます。
キャリアアップについては、個々の能力に合わせて工場長や役職に就くこともできます。
前職で機械の製造整備をされていた方は、今までのスキルを活かし、製造工程の管理やマネジメントを行っています。
本人の努力はしっかりと評価しています。
さまざまな部署があり、いずれの職種でも管理職を目指すことができます。
上位の役職を目指したい方も、長く勤務できる環境です。
また、スキルアップのための教育を奨励しており、優秀修了者には全額補助をしています。
目指せます。社歴に関わらず業務への積極性を評価するため、中途入社であっても不利になることはありません。
また、前職で管理職を経験されている方は、培ってきたスキルを優遇します。
【働き方・待遇について】
加入条件を満たしている方は加入していただきます。
受診できます。年1回実施しており、職場によっては年2回行います。
法定通りの年次有給休暇が取得できます。
部署によって差はありますが、いずれの職種も法令遵守の観点から、徹底した労務管理、
過重労働防止対策を行っています。詳しくは面接の際にご確認ください。
入社時には当社指定の作業服一式支給させていただきます。
その後、年二回(夏・冬)支給しますので自分で作業服などを用意する心配はありません。女性事務服も一式支給いたします。
通勤距離が片道2km以上あって公共交通機関を利用される場合は、通勤定期代を実費(全額)で支給します。
自動車・バイクで通勤される場合も自宅と通勤場所が2km以上の方は支給あり
ありません。採用された事業所で、ずっとキャリアを積めます。
勤務地に希望がある場合は、ご相談に応じます。
あります。18~27時まで
40時間以内です。
喫煙室があります。
雇用形態は嘱託職員になりますが、再雇用制度で65歳まで勤務できます。
賞与は年2回支給。
昇給あり。
取得できます。
工場毎に送迎バスも運行しております。詳しくは求人情報詳細画面をご確認ください。
法定通り取得できます。
フォークリフトの取得を支援する制度があります。フォークリフトの取得費用は、全額会社負担。