大型トラックドライバーの働き方と魅力

よくあるご質問 FAQ

• 従業員の勤続年数はどれくらいですか？

  従業員の平均勤続年数は15年となっております。
  
  勤続年数別では5年未満（43名）、6〜10年（43名）、11〜15年（33名）、16〜20年（21名）、21〜25年（13名）、26〜30年（17名）、31〜35年（10名）、36〜40年（2名）、41年以上（3名）となっております（2025年9月時点）。
  
  幅広い年代が在籍しており、社員の4人一人は勤続21年以上と長く安心して働ける環境を整えております。

• 研修や講習はありますか？

  入社後は先輩ドライバーから丁寧に業務を教わることができます。未経験の方は入社時に三重県トラック事業協同組合の初任運転者研修を受けていただいています。また、定期的に社内で事故事例共有なども実施しております。

• 女性ドライバーはいますか？

  はい、現在5名の女性ドライバーが在籍しております（2025年9月時点）。10tやタンクローリーなど、大型のトラックドライバーとして活躍中です。

• 有給消化率はどれくらいでしょうか？

  約50％となっております。仕事とプライベートのメリハリをしっかりと取って頂けるようにしております。

• 何才まで働けますか？

  定年は60歳ですが、その後も雇用形態を変えて引き続き働くことが可能です。当社では、体調に配慮しながら定年後も活躍している従業員が多数在籍。（ドライバーは引退しましたが、構内のマテハン作業員として勤務している80代の方もおります。）

• 資格手当は出ますか？

  はい、運行管理者やITパスポート試験といった業務に関係する特定の資格に関して、取得すれば資格手当を支給しています。また、資格取得の際に会社から受験料のサポートも受けられます（条件あり）。

• 転勤や異動はありますか？

  支店統合による異動などの一部ケースを除き、基本的にはありません。

• 勤務中に急に体調が悪くなったら？

  安全を確保していただき、運行管理者にご連絡ください。速やかに対応いたします。

• 事故渋滞などで会社に戻るのが大幅に遅れた場合でも、残業代は支給されますか?

  はい、当社の就業規則に則って残業代を支給いたします。

• 運転中に街路樹やガードレールでトラックにキズをつけてしまった場合は?

  まずは報告をお願いいたします。事故の規模によって変わりますが、軽微な損傷の場合は修理代金などを毎月支給される無事故手当と相殺できる場合もあります。
  損害額が大きい場合でも無事故手当以上に給与から減額や徴収することはありません。

• タンクローリーの運転に必要な免許は？

  大型免許のほか、危険物取扱者が必要です。
  けん引免許があれば、トレーラーに乗ることができます。

• 外国籍でも働けますか？

  帰化や永住者など、在留資格があればOKです。実際に働いている外国籍のスタッフが数名おります。