求職者が東急セキュリティを選ぶ最大の理由は、東急グループならではの圧倒的な安定感にあります。東急線沿線に特化した地域密着の企業として、転居を伴う転勤なしに腰を据えて働けるところも魅力です。
また、生活を支える医療給付金や家族で楽しめる宿泊補助など、他社に負けない手厚い福利厚生を完備。20代からエルダー世代まで幅広い層の「長く働きたい」という想いを支えています。
「ここで長く働きたい」を叶える、東急グループの安心基盤
アプリ×現場連携で育てる、次世代型の教育体制
「警備は初めて」という不安を払拭するのが、最新アプリを活用した教育体制です。アプリ内のマニュアルやチェックリストを見て業務のポイントや進捗を確認し、本社と現場では習熟度を共有。未経験でも常に隣に先輩がいる安心感の中で着実にスキルを磨けます。
業務への頑張りは正当に評価され、入社後わずか1年で役職へ就いた事例もあります。現場から本社総合職へ進むキャリアチェンジ制度もご用意しています。自分らしい未来を描けるチャンスが多数待っています。
明け休みで広がる、自分らしい働き方とゆとりある毎日
休みの他に「明け」という実質休みがあり、出勤回数は月の半分程度。明け休みと続けば実質2連休となり、趣味や介護など、プライベートを大切にしながらメリハリよく働けますよ。
駅や施設でのご案内を通じてお客様から直接「ありがとう」と感謝される場面が多いのはこの仕事の醍醐味。DXが進んでも、「人の手と心」による安心を私たちは決して忘れません。街に必要とされる誇りを感じながら、多様な仲間とともに活躍しませんか。