本サイトからご応募ください。書類選考の上、面接を実施いたします。面接は、1日で２～3人の面接官と行います（実質3回の面接）。そこから選考後、2～3日のうちにお電話で合否をお伝えいたします。
よくあるご質問をまとめておりますので、ぜひご覧ください。
応募の流れを教えてください
未経験・異業種からの転職は可能ですか？
管理人として勤務している人の多くが未経験ですので問題ありません。また新人研修はもちろん、年2回の研修も実施しバックアップしています。
福利厚生・待遇について教えてください
実績に応じ、現場によってはサブマネージャー、マネージャーへと昇格するチャンスがあります。昇格した場合、給与がアップします。
なお寮管理の仕事は、入居者がいる以上、定休日はありません。そのため管理人はローテーションを組んで休みをとっていただきます。同時に有給休暇制度もあります。
なお勤務シフトは担当寮ごとに異なり、週6勤務の寮もあれば週3勤務の寮もあります。中には日勤と夜勤をシフトで組む場合もあれば、管理人の住み込み（家賃不要）ができる場合もあります。詳細は面接時にご相談させてください。
研修はありますか？
配属時に新人研修を受けていただきます。その際、テキストとして「管理人対応マニュアル」をお渡しします。この他、事例集もあり、過去にこういうことが起きて、こう対処したといった事例も説明させていただきます。
また配属後も年に2回、担当が寮に出向いて研修を実施。さらに自分の働き方を見つめなおせるセルフチェックシートなども用意しています。
英語スキルはどの程度必要ですか？
国際寮の場合は、留学生とコミュニケーションをとっていただくので、日常会話程度の英語力は必要になります。英語圏以外の留学生もいらっしゃいますが、基本的に留学生は英語を使えるので、英語ができれば問題ありません。もちろん多言語が使えれば、なおありがたいです。通常の寮の場合は特に英語スキルは問いません。
どんな経歴の人が働いていますか？
一般企業で事務職や、英語を使った仕事に就いていた人が多くいらっしゃいます。中高年でセカンドキャリアとして挑戦される50代以上の人もいらっしゃいます。
どんな経歴の人が働いていますか？
一般企業で事務職や、英語を使った仕事に就いていた人が多くいらっしゃいます。中高年でセカンドキャリアとして挑戦される50代以上の人もいらっしゃいます。