九十九園（特別養護老人ホーム）は、古刹安楽寺を背に、青梅市成木の里の美しい自然に囲まれたユニット型施設です。
窓外に、春は梅・桃・桜、夏の蝉時雨、秋は紅葉、冬の森閑とした木々の表情など、四季折々をお楽しみ頂けます。
居室は一人ひとりの個性やプライバシーを尊重した全室個室となっており、短期入所（ショートステイ）のご利用も快適です。また、パブリックスペースには細かい工夫を随所に施し、ご利用者の皆様が日々を安心かつ有意義にお過ごし頂ける環境づくりに取組んでおります。
【医療体制の充実】九十九園では、非常勤医師2名が週4日診察することで、ご利用者様の医療に万全を期しております。また、歯科医師は週2日、精神科医は月2日の診察を行っており、ご利用者様の心身の健康管理に努めております。
九十九園（特養・ショート）
羽村園（特養・ショート）
羽村園（特別養護老人ホーム）は東京武尊会（武尊会）の第二施設として平成2年に設立されました。
更なるケアの充実を目指し、平成26年8月より多摩川の水と緑に恵まれた自然豊かな羽村市内清流地区へ移転改築し特養132床、短期12床、計144床の全個室ユニット型施設としてリニューアルオープンしました。
『日課の充実』と『ふれあい』を、基本方針として、ユニットケアをとおして理想的な個別ケアの実現を目標とし、ご利用者の皆様の満足度向上を長期目標に掲げ取り組んでおります。ご利用者の皆様の笑顔、これは日々の生活から生まれるものです。長年培われたノウハウで、笑顔でお過ごしいただくためのお手伝いをさせて頂きます。どうぞお気軽にお問い合わせ下さい。
塩船園（特養・ショート）
塩船園（特別養護老人ホーム）は、青梅市のつつじ咲く国宝「塩船観音寺」を目の前に設立されました。
高齢化社会がますます深刻な状況になり、在宅福祉の充実とともに施設の果たす役割も利用者のニーズに応えるべく高度になってきております。
特別養護老人ホーム塩船園は、より良い環境のもとで豊かな介護生活の場を提供していきたいと考えております。
御岳園（特養・ショート）
御岳園（特別養護老人ホーム）は東京都の奥座敷、水と緑のふるさと秩父多摩甲斐国立公園に抱かれております。
眼下に青梅市御岳渓谷を眺め、窓越しに鳥のさえずりや四季折々の花が心をなぐさめ、秋には紅葉、虫の音があふれ樹間の風が季節の香りを運ぶ景勝地に所在する、個人の尊厳・プライバシーを重視した全室完全個室のユニット施設の特別養護老人ホームです。
ボーナビール二本松（特養・ショート・デイサービス・居宅）
神奈川県相模原市緑区に昭和63年に50床の特養として事業が開始された、その当時周りはすべて畑であったと思われます。今では道路を挟むと閑静な住宅が広がり、小学校と保育園に囲まれた静かな環境に施設があります。
ボーナビール二本松ケアセンターは、施設サービス（特別養護老人ホーム）のみならず、短期入所生活介護、デイサービス（一般・認知症対応型）、居宅介護支援事業（ケアプラン作成）もご利用できます。地域包括ケアシステムにおいては、重責を担う立場であることを認識しています。
ご利用者の皆様が安全で安心して快適な環境で過ごせるように常に清潔さを保つ体制を確立し、日々を安心かつ有意義にお過ごし頂けるように、環境づくりに取組んでおります。
東京令和館中野（特養・ショート・都市型軽費・グループホーム）
東京令和館中野は、東京都中野区において令和2年4月に開設したユニット型個室の介護老人福祉施設（特別養護老人ホーム）です。専門的な理論に基づく自立支援介護を実践することにより、地域の高齢者が自立性を取り戻し、いつまでも住み慣れた場所で安心して暮らしていけるよう支援いたします。併設事業として、短期入所生活介護、認知症対応型共同生活介護、都市型軽費老人ホーム、企業主導型保育（星の花保育園）を運営しております。
やかた三本木（有料老人ホーム）
やかた三本木は社会福祉法人東京武尊会が東京府中市にて運営する介護付有料老人ホームです。
心と心のつながりを大切にしており、家族と一緒に生活する「家」のような老人ホームを目指して食事や入居者同士の交流、自然に触れられる立地など様々な工夫がほどこされています。
ご入居者様一人ひとりに合わせたきめ細やかなサービスをおもてなしの心を持って提供します。また、質の高い介護、看護サービスの提供にて安心で安全な生活を送れるよう支援致します。
また、ICT化を積極的に推進しておりセンサー型機器である見守り支援システム眠りSCAN（パラマウントベッド製非接触型センサー）を全居室に導入。従来のナースコールやセンサーマットとは異なり、ご入居者のプライバシーに配慮しながら、睡眠・覚醒や在床・離床状況の他、呼吸数や心拍数などの情報を職員が携帯するスマートフォンやPCで確認ができ、蓄積するデータを分析することで、一人ひとりの生活習慣に合わせて支援を行いやすくなります。
今までは訪室した時には、視覚でしか得られなかった情報がデータで見える化できたり、支援を予測しやすいということが特徴です。夜間の安否確認のため放室した際、気配を感じて起きてしまう方がいられますが「眠りSCAN」にて確認が可能となり、安眠にも繋がります。ご入居者に体調の変化が見られている際は、「眠りSCAN」だけではなく、必要に応じて訪室し、状態の確認及び必要なケアを提供します。積極的にICTを活用することで、やかた三本木はご入居者にやさしい介護を提供しております。
羽村の郷（デイサービス・居宅）
羽村の郷（旧羽村園）は、平成3年より、特別養護老人ホーム羽村園にて、
羽村市内で初めて老人デイサービスセンターとして運営を開始し、
羽村市内に根付いた施設づくりに励んできました。
平成26年1月より、特別養護老人ホーム羽村園移転に伴い、
名称を「羽村の郷」に変更し居宅介護支援事業所を併設し、運営しております。
今まで積み重ねて来た経験と実績を基に安全安心で居心地の良いひと時を過ごすコミュニティーの場を提供いたします。
青梅河辺温泉デイサービスセンター湯梅の郷（デイサービス）
湯梅の郷は、都内で唯一の天然温泉を愉しめる デイサービスセンターです。
河辺駅（青梅市河辺町）前に位置し、和を基調とした落ち着いた 空間に温泉浴室や足湯処もあり、 心も体もリフレッシュできます。
羽村市地域包括支援センターあさひ（包括支援センター）
羽村市内の高齢者の方々に関するご相談(介護に関する不安や疑問等)をお受けし、
その内容に応じて行政や介護サービス事業所、各種関係機関へ連絡を取り適切なサービスが受けられるよう支援していく事業です。
また、要支援や二次予防高齢者と認定された方を対象にご本人・ご家族のご意見等を参考に、
介護保険制度に基づいた生活支援計画を作成し、継続的な支援を行っていきます。
ケアプラザ青梅（居宅介護支援）
ケアプラザ青梅は地域の新たな拠点として、平成27年1月1日より開設致しました。
住み慣れたご自宅の生活をより安心して送って頂く為に、私たちケアプラザ青梅では、
ご本人やご家族の意思を尊重した在宅介護サービスを真心こめて提供いたします。
今を納得し生きていますか？介護に関する事で困った事はありませんか？
色々な場面でケアマネジャーがお手伝いすることができます。
ご本人様・ご家族様の要望・希望を伺い、介護計画を作成します。
『私が私らしく』いつまでも住み慣れたご自宅で、落ち着いて暮らすヒントを見つけ、
より安心した生活を送れるようご本人様を応援します。
日向の家（障がい者グループホーム）
日向の家(ひなたのいえ)は、地域の障がい者（身体障がい者および知的障がい者）に共同生活の場を提供し、
生活や健康の相談や日常生活上の援助を行います。
日向の家では定員14名、1ユニット7名で共同生活を営みます。
入居者は日中活動を行う方が多く、日向の家では朝食や夕食を摂ったり、
入浴や掃除、自由時間など家庭と変わらない生活をします。
尚、グループホームでのサービスに利用期限はありません。
星の花保育園（企業主導型保育）
子育て中の職員のお子様や地域のお子様をお預かりし、お子様が楽しく過ごせるような保育を提供しております。
武尊塾（無料学習塾）
武尊塾とは、意欲がありながらも何らかの理由で、学習塾に通うことができない子どもを対象にした無料学習塾です。
日本では多くの家庭が学習塾や家庭教師を利用しており、その補助教育の格差が子どもの教育格差に大きく影響しております。
子どもに将来の可能性を等しく与えるためには、誰もが受けることができる補助教育の機会が必要です。
武尊塾では、子どもの学習指導および生活相談、親の子育て相談を継続的に行うことで、
未来ある子どもが夢と希望を持ち、将来安心して暮らしていけるよう支援していくことを目的に事業を実施いたします。
武尊塾での学習は授業形式ではなく、塾生個々に合ったペースと内容で進めていきます。
基本的には、塾生が持ち寄る学習の補助となります。
また、青少年体験プログラムとして、子どもたちに生活体験や自然体験などの体験活動の場を設け、
豊かな人間性、自ら学び、自ら考える力などの生きる力をはぐくみます。
講師は、専任講師と子どもの教育に意欲ある無償のボランティア講師です。
子どもの学習指導を行うほか、生活相談や親の子育て相談にあたります。
Q1：応募の流れを教えてください
法人本部にお電話いただいても、働きたい施設に直接お電話いただいても構いません。日程を調整のうえ、各拠点にて面接を行います。入職日もお気軽にご相談ください。
Q2：未経験・異業種からの転職は可能ですか？
もちろん可能です。入職時のオリエンテーションを経て現場に入り、チューター制度に基づいてOJTで教育指導していきます。なお、法人内の日本総合福祉アカデミー青梅校・中野校にて、毎年実務者研修を開講しており、ほぼ実質負担なく資格取得が可能です。
Q3：東京武尊会はどのような組織風土でしょうか？
「利用者様のためにも、まずは職員が元気に楽しく仕事に取り組める環境づくり」を第一にしています。いかにほかの産業に負けない労働環境を提供できるかに主眼を置いて環境改善を続け、現在は年間休日116日。まだまだ随時改善してまいります。
Q4：利用者様の介護度はどれくらいですか？
A：特養で4前後、法人全体でも4前後。施設単位では4.1、4.2くらいが最大で、低いと3.7、3.8あたりです。
Q5：福利厚生・待遇について教えてください
社保完備、車・バイク通勤可能（無料駐車場あり）、通勤手当最大3万円、制服支給のほか、更衣室・ロッカー、社食を完備しています。永年継続表彰は3年・5年とあり、以降は10年・15年と5年刻みで実施。希望休制度もあり、休みたい日を確保しやすい環境です。
Q6：職場の年齢層・男女比を教えてください
各年代が満遍なく在籍しており、男女比はほぼ半々。子育て中のスタッフも活躍していますので、まずはお気軽にご連絡ください！