スタッフインタビュー

大学新卒で株式会社泰和に入社しました。学生時代のアルバイトや、飲食店を営む実家を手伝った経験があったので、人と接してサービスを提供する仕事に就きたいとずっと思っていました。数ある販売業の中でも当社を選んだ理由は、個人の頑張りをしっかりと評価する仕組みがあったからです。当社に売り上げノルマはないのですが、待遇として毎月の成績に応じて報奨金を受けられる制度があります。明確に設定された基準に向かって頑張れるので、やりがいは十分。目に見えるカタチで自分の成果を実感したい方にはぴったりだと思います。私の場合は入社して2ヶ月目以降は報奨金をいただき続けていて、働くうえで大きなモチベーションになっています。同業他社と比較しても、満足できるお給料をいただけるのは、当社ならではの魅力ではないでしょうか。

前職も、現在と同じく販売・接客の仕事をしていました。やりがいを感じていましたが、いずれは着物業界で働きたい思いがありました。というのも、母と祖母が着物に携わる仕事をしていて、その姿に「いつか自分も」と将来を考えていたから。経験を重ねて年齢的にも丁度いいタイミングかなと思い、2022年に『たから弥 岸和田店』にパートとして入社しました。その後、ありがたいことに売り上げ成績が安定していたこともあり、会社の勧めで入社半年後にはSP社員（異動せず、一つの店舗で営業スペシャリストを目指す正社員）に。腰を据えて頑張りたいと思えるほど、職場環境が良かったのも正社員登用のお話をお受けする決め手になりました。特に、店長が率先して意見を話しやすい雰囲気を作ってくれるのがいいですね。私含め、スタッフみんながのびのびと働けていると実感しています。

株式会社泰和を知ったのは、就職活動中にたまたま当社の社長に、「会社説明会に参加してみませんか？」と声をかけてもらったのがきっかけです。それまで着物を着た経験も、就職先にこの業界を意識したこともありませんでした。そこで頭に浮かんだのは、成人式で見た華やかな振袖姿と、同級生たちのキラキラした笑顔。成人式のような人生の一大イベントに関わり、喜んでもらえる仕事に魅力を感じ、当社を志望しました。
入社後は、着物の専門知識や接客を座学で学ぶ本部研修からスタートし、枚方店に配属後は先輩スタッフについてもらいながら、販売員としての基礎を一から教わりました。展示会や催事など店舗以外の接客の場面では、はじめのころは一人のお客様に対して先輩とペアになって接客していましたが、徐々にお客様と一対一で関わっていくように。実践を通じて、自分で考えて行動する力を養っていきました。