濱千代さん

人事担当

年齢や経歴に関係なく、真摯に業務を遂行した結果や頑張りが評価される

Q.大興タクシーで働く人たちのことを教えてください

【濱千代】
大興タクシーではバスドライバー52名、その他ドライバー140名、ドライバー以外の従業員52名、計244人の従業員が働いています。
ドライバーの平均年齢は59歳。37歳~75歳まで幅広い年齢層です。


Q.大興タクシーの会社紹介をお願いします

【濱千代】
親会社である大興運輸㈱の一部門としてタクシー事業を始めて75年。
刈谷・安城・知立・大府・東浦地区のお客様に親しまれ、1975年に大興タクシー㈱として分離独立し、1996年に貸切旅客事業の許可を得てバスの運行を開始しました。
2000年にはペット事業を始めるなど、地域に貢献すべく事業を展開してきました。
バス事業としては、(株)豊田自動織機のグループ会社として同社の社員送迎を一手に引き受けている他、近隣市町から受託したコミュニティバスを運行しています。


Q.大興タクシーならではの取り組みや強みを教えてください

【濱千代】
バス事業においては、大手トヨタ系企業様の社員送迎(イベント時の送迎含む)と市から委託を受けた路線バスや通園バスの運行が主であり、コロナ禍の時期でも業務量が減ることなく、安定した収益を確保しました。
社内独自のチェック機能の他、親会社など外部の監査などを通じて、コンプライアンスを徹底しています。


Q.社内制度・福利厚生・働く環境などを教えてください。

【濱千代】
各種社会保険完備、退職金制度、定年後再雇用制度、育児・介護休業制度など、社会的に常識となっている制度を整備している他、無事故表彰、トヨタグループの団体自動車保険への加入、社内商品(タクシーチケット、ペットサービス)の割引制度、契約ホテルの利用、予防接種費用の補助等、福利厚生にも力を入れています。
また、年次有給休暇や慶弔休暇など、希望休が取りやすい環境にもなっています。

Q.会社の社風・文化を教えてください。

【濱千代】
年齢や経歴に関係なく、真摯に業務を遂行した結果や頑張りが評価されます。
新入社員に対しては、先輩が懇切丁寧に指導する一方、お互いに意見を出し、注意し合える風土があります。
万一事故やトラブルが発生すれば全社展開をし、みんなで議論してその対策を考えます。乗務中は一人ですが、車を降りれば相談し合える仲間がいます。
労働組合が主催する行事でも従業員同士の親睦を深めることができます。


Q.大興タクシーが目指していることとは?

【濱千代】
安全を第一に、お客様に寄り添ったサービスを提供することで、地域の方々に信頼される企業であり続けたいと思っています。
社内教育を充実させて安全運転と接遇の向上に努め、全社を挙げてホスピタリティ意識を高め、ご利用者様が安心してご乗車いただけるよう、安心・安全・快適な運行を継続します。

Q.現在どういった方が運転士として活躍されていますか?

【濱千代】
前職はトラックの運転手、製造業、営業職、自営業などさまざまで、入社後に大型二種免許を取得するなど、未経験者が多数います。
年齢層も30代から75歳を超えるベテランまで幅広く在籍。三河営業所(安城市)と知多営業所(東浦町)の両営業所への通勤が可能な地域に居住している人が大半ですが、県外から転居して入社していただいた方も多く、アパート会社を紹介するとともに、月額30,000円の住宅補助手当を36ヵ月間支給しています。


Q.こんな人を採用したい・こんな人が長く勤務しているなど、求める人物像はありますか?

【濱千代】
・まじめに働ける方
・協調性がある方
・根気強い方
・運転と接客が好きな方
・饒舌でなくても良いが、他者とコミュニケーションをとることができる方
・柔軟な発想ができる方
限られた人数で仕事を回しているので、自分の考えだけで行動するのではなく同僚とコミュニケーションをとり、現場の状況を理解して業務に臨んでくれる人物を求めています。

Q.大興タクシーへの応募を検討している方にメッセージをお願いします!

【濱千代】
弊社は観光バスのお仕事は少なく、企業送迎バスとコミュニティバスをメインとしております。
基本運行ルートが固定なので、道を覚えてしまえば、あとは安全運転に専念するだけです。
すでにバスのご経験がある方も、これからバスドライバーになろうと考えている方も、ぜひ一度当社の面接を受けてみてください。

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