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- 正社員
≪岡山市北区高柳≫【ショップスタッフ】大人気のリユースショップで「店長」を目指せます!未経験歓迎★
株式会社サンクル
給与
月給21万円~26.5万円+諸手当(通勤手当、役職手当など)
※年齢・経験・能力を考慮の上、優遇します。
※上記には固定残業代3万円(20時間相当分)を含む。
※試用期間3ヵ月あり(条件は同一)
☆年収例/スタッフ:250万円
店長:500万円
◆店長にはインセンティブあり
店長に昇格後は、役職手当とは別にインセンティブの支給あり。
担当店の粗利の1%をインセンティブとして支給。
平均で5~10万円
※年齢・経験・能力を考慮の上、優遇します。
※上記には固定残業代3万円(20時間相当分)を含む。
※試用期間3ヵ月あり(条件は同一)
☆年収例/スタッフ:250万円
店長:500万円
◆店長にはインセンティブあり
店長に昇格後は、役職手当とは別にインセンティブの支給あり。
担当店の粗利の1%をインセンティブとして支給。
平均で5~10万円
交通アクセス
JR「備前三門」駅より車で4分
リユースショップの店舗運営スタッフ
メッセージ
洋服(古着)・バッグを中心にハイブランド品、家具家電まで幅広く取り扱う総合リユースショップ
「セカンドストリート」
みんなが知っている人気店で店長を目指しませんか?
「イロイロな人と触れ合いながら働きたい!」
そんな方にピッタリのお仕事です★
店長を目指したい方、是非ご応募お待ちしています!
業務の一部をシステム化しています。
また、店舗に3~4人の社員が配置されるため、
休みもきちんと月8日取れます。
年に1回、7連休を取得することも可能ですよ!
「セカンドストリート」
みんなが知っている人気店で店長を目指しませんか?
「イロイロな人と触れ合いながら働きたい!」
そんな方にピッタリのお仕事です★
店長を目指したい方、是非ご応募お待ちしています!
業務の一部をシステム化しています。
また、店舗に3~4人の社員が配置されるため、
休みもきちんと月8日取れます。
年に1回、7連休を取得することも可能ですよ!
仕事内容
店舗での接客・販売から
商品の販売価格の設定・値札付けなど
<具体的には>
◆店舗での接客・レジ
◆商品の査定・買取
◆商品の販売価格の設定・値札付け
◆店内のディスプレイ・POPづくり
◆スタッフの教育・シフト管理 など
☆できることからお任せします!
<査定・買取の流れ>
データベースやオークションサイトなどを参考に、
持ち込まれた物の価値を査定。
「このお店で売ること」を前提に価格を決定!
☆スタッフ全員で担当するので安心♪
☆初めてでも安心!じっくり仕事を覚えられます◎
商品の販売価格の設定・値札付けなど
<具体的には>
◆店舗での接客・レジ
◆商品の査定・買取
◆商品の販売価格の設定・値札付け
◆店内のディスプレイ・POPづくり
◆スタッフの教育・シフト管理 など
☆できることからお任せします!
<査定・買取の流れ>
データベースやオークションサイトなどを参考に、
持ち込まれた物の価値を査定。
「このお店で売ること」を前提に価格を決定!
☆スタッフ全員で担当するので安心♪
☆初めてでも安心!じっくり仕事を覚えられます◎
募集要項
-
職種リユースショップの店舗運営スタッフ
-
雇用形態正社員
-
仕事内容店舗での接客・販売から
商品の販売価格の設定・値札付けなど
<具体的には>
◆店舗での接客・レジ
◆商品の査定・買取
◆商品の販売価格の設定・値札付け
◆店内のディスプレイ・POPづくり
◆スタッフの教育・シフト管理 など
☆できることからお任せします!
<査定・買取の流れ>
データベースやオークションサイトなどを参考に、
持ち込まれた物の価値を査定。
「このお店で売ること」を前提に価格を決定!
☆スタッフ全員で担当するので安心♪
☆初めてでも安心!じっくり仕事を覚えられます◎ -
給与月給21万円~26.5万円+諸手当(通勤手当、役職手当など)
※年齢・経験・能力を考慮の上、優遇します。
※上記には固定残業代3万円(20時間相当分)を含む。
※試用期間3ヵ月あり(条件は同一)
☆年収例/スタッフ:250万円
店長:500万円
◆店長にはインセンティブあり
店長に昇格後は、役職手当とは別にインセンティブの支給あり。
担当店の粗利の1%をインセンティブとして支給。
平均で5~10万円 -
勤務地セカンドストリート 岡山高柳店
(岡山県岡山市北区高柳西町17-52) ( Google Map ) -
交通アクセスJR「備前三門」駅より車で4分
-
勤務時間・曜日シフト制(実働8時間)
・早番/9:30~18:30
・中番/12:00~21:00
・遅番/13:30~22:30
※1ヶ月単位の変形労働時間制(週40時間以内) -
資格・経験未経験歓迎、
35歳以下(若年層の長期キャリア形成を図るため/省令3号のイ)、 -
休日・休暇・週休二日制(シフト制で月8日休み)、
・有給休暇、リフレッシュ休暇
(年に1回、7日間連続の休暇を取得しています) -
待遇◆交通費規定支給
◆住宅手当(規定あり)
◆役職手当(副店長1万円、店長1~5万円)
◆昇給(年1回)
◆賞与(年1回)
◆社会保険完備
◆祝い金制度(結婚祝い金など)
◆退職金制度
◆研修制度(年3回/入社後研修や、一般社員研修、店長研修など)
◆社割あり(10%引きで購入できます)
◆社員交流会(フェスと称して、年に1回小旅行に行っています) -
備考【会社・仕事の魅力】
あなたの手でお店を作っていきませんか?
働きやすい環境をご用意しています!
◆“好き”を仕事にできる!
店舗を作るのは、現場のスタッフ!
一人ひとりのアイデアがお店づくりに反映されます。
本部の指示を受けて動くのではなく、
「こんなレイアウトはどうかな?」と、
自分たちで考え、実現していけますよ!!
◆店長が目指せる!
店舗運営に挑戦したい方は、
店長候補として頑張っていただけます。
店長に昇格すれば、
業績によりインセンティブとして支給!
平均で月5~10万、
よりヤリガイを持って働けますよ◎
◆人間関係良好!
長く働くなら、雰囲気のいい職場がいいですよね。
どの職場も居心地バツグン!定着率の高さがその証です♪
信頼できる仲間とともに成長していきましょう!!
応募方法
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応募方法「応募する」ボタンをご利用下さい。
こちらより折り返しご連絡をさせて頂きます。
お電話でのご応募もお待ちしております。
※ご応募についての秘密は厳守いたします。 -
連絡先住所岡山県岡山市北区神田町2-5-21
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連絡先TEL
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担当者採用係