CHARM 会社の魅力

サンクルでは社員20名、アルバイトスタッフ80名の総勢100名が活躍しています。社員のほとんどは、アルバイトスタッフからのステップアップ。新店オープンなど社員が必要なタイミングで、すぐに外部から募集せず、まずは各店長が「この人こそ！」と思えるアルバイトスタッフに声をかけ、社員を希望するか確認し、希望した場合は社長面接を実施します。責任感があり、真面目に仕事に取り組める人、自身が持つ「やりたい」を追求できる人が求める人物像です。もちろん、スタッフの「あーしたい」「こーしたい」をくみ取る環境は、サンクルにはあります。

アルバイトスタッフから社員になることだけがサンクルの各店舗で働く魅力ではありません。よりやりがいを持ってお仕事してもらえるよう、「商材担当」を導入しています。たとえば、生活雑貨や家電製品など、好きこそものの上手なれではありませんが、好きなことや得意なことを活かして自ら考え行動したほうがモチベーションも成果も上がるのは自然な流れ。当初セカンドストリートで導入した商材担当をジャンブルへと拡大し、主婦にレディース、お子さんのいるスタッフにキッズと「好き」や「得意」を発揮してもらっています。
もちろん、アルバイトスタッフが商材担当へとステップアップしてモチベーションと成果が上がるだけではなく、時給も30円アップし、担当している商材の売上に応じたインセンティブもご用意。頑張りがお客様の喜びや自身の収入に直結する達成感、何度も味わいたくなるはずです。

人と接することが好き！サンクルのお店で働くうえで、知識や経験以上に大切なことだと考えています。実際、まったくの未経験で入社した多くのスタッフが、充実した研修を通して今では各店舗で欠かせない人材へと成長！長続きするかどうかの分かれ道と言われる、職場の人間関係も当社においては心配いりません。ほとんどのスタッフが、働く魅力として「良好な人間関係」を挙げるほどです。まずは一度お客様としてサンクルが運営する「セカンドストリート」や「ジャンブルストア」を訪れて、職場の雰囲気を肌で感じてください。きっと、定着率の良さに納得していただけると思います。