看護師については、できれば常勤で夜勤のできる方を希望しています。看護助手の応募条件は特になく、未経験で資格がなくても意欲のある方であれば大歓迎です。リハビリテーション科は、現在作業療法士のみを募集しています。
応募について
応募条件を教えてください。
診療科目の希望はできますか？
作業療法士と看護助手は希望していただけますが、看護師は現在病棟看護師のみの募集です。
他の施設への異動はありますか？
リハビリテーション科として過去に異動はございます。
入社日の相談はできますか？
可能です。お気軽にご相談ください。
職場見学はできますか？
可能です。事前にご連絡ください。
職場の雰囲気を教えてください。
職員同士の仲が良く、協力し合って患者様のケアにあたる職場です。先輩に質問や相談をしやすい雰囲気なので、新卒や未経験で入職した職員でも安心してスタートできています。
待遇面について
休日の日数を教えてください。
年間休日は111．5日です。2019年4月から4週8休制を導入し、さらに働きやすくなりました。
残業はありますか？
多少はあります。リハビリテーション科では子育ての方などは定時で帰れるよう配慮しております。
産休・育休・介護休暇の取得実績はありますか？
産休・育休の取得実績はあります。看護師の中には介護休暇を取得された方もいます。
子育て中の職員への配慮や支援はありますか？
看護部では、ご希望を聞いて勤務形態を考慮し、お子様の学校行事には特に配慮しています。リハビリテーション科では主担当と副担当といった複数での担当制にしていますので、急なお休みなどにも対応可能です。
アルバイト・パートの募集はありますか？
リハビリテーション科では募集していませんが、看護部では募集しています。1日7時間、週3日から勤務可能で、正社員登用制度もあります。
研修・教育について
どのような研修・教育制度がありますか？
当院の教育委員会が主催する研修会のほか、看護部とリハビリテーション科ではそれぞれ勉強会が月に1回あります。また、新人さんは新卒・中途採用に関わらず、必ず先輩がサポートしますのでご安心ください。
定年後も再雇用制度はありますか？
あります。現在は7名の看護師が再雇用で在職中です。