営業活動では、既存のお得意先へのルート営業をメインに行っています。訪問先はハウスメーカー、建築会社、工務店などで、エリアは東京と埼玉。施工の打ち合わせや床材・カーテンなどのご提案、お見積もりといったお話をします。長いお付き合いのある複数の取引先を、それぞれ月2回ほどのペースで訪問。
受注頻度も安定しており、新規飛び込み営業などはありません。
始めは先輩に同行しながら一つずつ学んでいけるので安心です。
前職ではシステムエンジニアをしており、営業経験ナシで入社。
知識もなにもない状態でのスタートでしたが、先輩に同行しながら学んでいき、1年ほどで独り立ちしました。
わからないことがあれば経験・知識豊富な先輩に助けてもらえるので、
安心して仕事に取り組めますよ。
営業といってもノルマはなく、安定した受注量があるのも魅力ですね
未経験から一生モノの技術が身につく
雇用形態:業務委託(一人親方)
前職は寿司屋の調理場にいました。元々ものづくりが好きで、転職活動をする中でも技術職を探していました。もくもくと一つの目標を突き詰めていくスタイルが性に合っているんです。
一日の流れとしては、基本的な100平米程度の住宅工事の場合、2~3名のチームで現場に向かいます。荷物など搬入し、作業開始です。養生テープをはがしてパテを打って、床掃除を入念に行います。きれいに掃除しておかないと仕上がりが変わってきてしまうんです。そして工事の段取りを組んだくらいでお昼休み。午後は床にビニールシートを張る作業を行います。作業が終わり次第帰宅といった流れです。
夢のある快適な住空間に仕上げる、施工管理のエキスパート
雇用形態:正社員
まずは資料・仕様書・図面を読めるように、内装工事の基本的な知識を学びます。その後は先輩の横で仕事を覚えて、1年経った頃から少しづつ物件を担当。工事は1日で終わるものから、1ヶ月程度かかるものまであり、簡単な工事から挑戦していきます。
材料の手配などで計算することも多く、慣れないうちはよく間違えました。材料が足りないと工事が中断するので、先輩によくチェックしてもらいましたよ。大きなミス防止のためにも、一つひとつ丁寧に仕事を進められる方が向いていると思います。
お客様にピッタリなセレクトを考えて提案
入社:2023年
雇用形態:正社員
お家の中でも大きな面積を占める窓の装飾は、お部屋の雰囲気を左右します。そんな大切なインテリアを「カーテンか?スクリーンか?ブラインドか?」「カーテンなら、素材は?デザインは?装飾は?遮蔽性は?遮光性は?」など、多くの選択肢の中からお客様にピッタリなセレクトを考えて提案することが面白いです。
私の提案に喜んでいただけると、やっぱり嬉しいですね。
実際の取付現場には同行しませんが、お客様からリアクションのメールやお電話を頂いたこともありました。めちゃくちゃ嬉しかったですよ(笑)
雇用形態:正社員