急募！仙台市旭ヶ丘児童館職員（臨時職員および非常勤職員）

職種

児童館（契約社員）　 3名
児童館（パート職員）　2名

雇用形態

パート / 契約社員

仕事内容

【児童館】
乳幼児親子との関わり、保護者の就労などに伴う小学生の放課後ケア、中高生の居場所づくり、小学生から高校生まで、地域を大切に幅広い年齢の切れ目のない支援をする仕事です。

給与

契約社員
　経験年数2年未満：月給180,000円（別途諸手当あり）
　経験年数2年以上：月給195,000円（別途諸手当あり）
パート職員
　経験年数2年未満：時給1,200円～（別途諸手当あり）
　経験年数2年以上：時給1,300円～（別途諸手当あり）

勤務地

仙台市旭ヶ丘児童館：（仙台市青葉区旭ヶ丘3-27-1）

交通アクセス

仙台市旭ヶ丘児童館：地下鉄南北線 旭ヶ丘駅より徒歩5分

勤務曜日・時間

契約社員
1年間の変形労働時間制　（1年を平均して1週37.5時間以内）
7：15～19：30の間で7.5時間程度（シフト制になります）

パート職員
13：30～19：30の間で５時間程度
1週40時間以内
※勤務日数・勤務時間は応相談

資格・経験

2026年3月末に高校・大学・短期大学・専門学校を卒業する方、及び既に卒業した方
※普通自動車免許を有する方、又は取得見込みがあれば尚可
※教員、保育士、社会福祉士、精神保健福祉士、児童指導員、放課後児童支援員資格、児童厚生員資格、児童発達支援管理責任者資格等あれば尚可

休日・休暇

週休二日制（契約社員のみ）
日曜、祝日、年末年始（12月29日～1月3日）、その他52日　
雇用契約時に定めた日（パート職員のみ）
※2025年度実績　年間125日

特別休暇（産前産後休暇等）、有給休暇（入職日より付与）、子の看護休暇、介護休暇、その他　
※育児休業、介護休業各制度あり

待遇

■契約期間2026年4月1日～2027年3月31日　※常勤職員登用試験あり
■健康保険（介護保険）・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
　※パート職員に関しては労災保険【健康保険（介護保険）・厚生年金保険・雇用保険は加入者対象のみ
■交通費実費支給（非課税限度額内）
　※勤務地の2ｋｍ以遠より交通機関を利用して通勤する方に1ヶ月毎の定期代を支給します
　※パート職員の方は勤務地の2ｋｍ以遠より交通機関を利用して通勤する方に1ヶ月毎の定期代又は勤務日
　　数に１日単価を乗じた実費を支給します
■処遇改善手当有
■65歳定年制
■その他は当法人臨時職員規程および非常勤職員規程による

応募方法

最後までお読みいただき、ありがとうございます。

お電話又は「応募する」ボタンよりご応募ください。
確認後、メールにてご連絡します。
【選考の流れ】
▼応募
▼履歴書・職務経歴書提出
▼書類選考
▼面接
▼結果郵送

※書類選考が通りましたら、面接となります。面接は、旭ヶ丘児童館にて行います。
※応募に対するお問い合わせがございましたら、お気軽にご連絡ください。
※応募の秘密は厳守致します。

【仙台YMCAホームページ】
https://sendai-ymca.org/

連絡先住所

仙台市青葉区立町9－7

連絡先TEL

022-222-7645

採用担当

仙台ＹＭＣＡファミリーセンター統括　尾木