「仙台YMCAの魅力とは？」みんなから集まった回答の中に、たくさん使われた言葉。雇用側の願いと実際に働くスタッフの声は同じものであることが伝わる結果となりました。これらの言葉から、あたたかく迎えてくれる仲間と働くことができる環境があることを感じていただけたら幸いです。
働くスタッフ75名にアンケートを実施しました。
[学校法人 仙台YMCA学園] 幼稚園・仙台YMCA 国際ホテル製菓専門学校・ジュニアクラブ・ウエルネスクラブ・生涯教育
●キリスト教の基盤がある。115年、地域、社会、世界、困っている方々に目を向け、支援できる団体である。この団体にいる事で、自分自身を豊かにかえる事ができる。また、足りない自分自身に気づき、新たに行動する事ができる。人を責めない、攻めない団体である。
●職員間のコミュニケーションが多いので、とても雰囲気が良い。 子どもたちから元気を貰い、楽しく働ける。思いやりのあるスタッフばかりで、協力性があるので安心して頼ることができる。
●会員、職員などたくさんの仲間と出会える。会員の悩みに寄り添う。
●仙台YMCAの使命がある（明確な理念、CDC、計画がある） 。優しく、温かい、認め合える雰囲気と人がいる（助け合える人間関係）。 自発性が尊重され、チャレンジしやすい環境がある（のびのび仕事ができる）。相談しやすく（年齢、経験関係なく話し合える）働きやすい職場環境がある 。チームワークを大切にしている 。様々な法人、事業、人がおり多様性に富んでいる 。育休取得率が高い。
●いろいろな出会いがある。
●職員のみんながとても親切で、あたたかい雰囲気の中で働くことができています。困ったときにも助け合いながら、笑顔で仕事をできる。
●様々な年代、考え、バックグラウンドなど多種多様な生き方をしている人に会える。 自分が興味を持って深く学ぶことが仕事に活かせる 。YMCAにいながら社会の様々な課題に気づかされ、それに加わることができる。
●和やかな雰囲気。気さくな人柄の職員が多い。
●仕事なので、時には辛かったりしんどかったりすることもあるが、どんなことがあっても、この人たちとなら何とかなる！と思える同僚たちがいる。
[社会福祉法人 仙台YMCA福祉会] 保育園
●仕事の有能性などに関わらず、一個人を尊重する関係性があること。 人を大切にしようとするところ。 役職がある人の方が、新しい人たちの輪に率先して入り、コミュニケーションを取ろうとするところが魅力。職員間の人間関係も良く、お互いの声のかけ方が良い。職場の雰囲気が良く、働きやすい。
●職員みんなが優しい人たちばかりで一人一人が周りへの気遣い、心配りに長けている。
●職員間のコミュニケーションが良い。
●人が温かい、子どもや職員一人ひとりを大切にしている。
●ありのままの自分を受け入れてくれ、自分を発揮することができる。
●一人一人が大事にされている。
●職員が優しく、家庭のことなどにも理解がある。
●コミュニケーションがよくとれており職場の雰囲気が良い。
●働きやすい 。困り事を相談しやすい環境があり、働きやすいように一緒に考えてくれる。 また、個人が大切にされている。
●居心地が良く、全ての人が自然と笑顔で自分らしく過ごせる環境がある。
●職員同士の仲が良く、雰囲気がやわらかい。知識欲が高い人が多いので勉強になる。会社の理念がしっかりしていて揺らがない。 向上心が高い人が多い。 食事が美味しい。
●ここにいれば、良くなっていけると信じられる。 自分らしく働ける。 人に対して優しく、受け入れられるようになる。 YMCA組織としての繋がりが強い。 困ったときは施設を超えて助け合える。 入職して良かったと思わせてくれる先輩や職員がたくさんいる。挨拶と笑顔と心配りが素敵！上司、部下関係なく、誰とでもコミュニケーションをとりやすい雰囲気がある。相手を思いやる心をみんな持っている。 長く働くことのできる職場である。
●雰囲気が良く明るい。みんなで助け合っている。
●明るい職場 。職員同士のコミュニケーションがとりやすい。 「あなたはどうしたい？」と一人一人の考えを大切にしてくれる。実現させるために、みんなでアイデアを出しあえる職場。 話をじっくり聞いてくれる。
●職員間のコミュニケーションが良くとれていて、話しやすい環境になっている。
●一人一人が思いやりを持って働いているため温かみを感じられる。
●様々な人や物に対して温かい関わりができる。
[NPO法人 仙台YMCAファミリーセンター] アフタースクール・放課後等デイサービス・児童館・児童クラブ
●自分らしく働くことができる！
●助け合いながら仕事ができる。
●相手の想いをくみ取り、それを実行できる能力がある職員が多く、非常によい雰囲気がある。
●ユニークな発想が仕事や働き方に取り入れてもらえる可能性がある。
●業務を一つ一つ丁寧に教えてもええる 。優しい人たちばかりで、働きやすい環境。 たくさんの人たちと関わることができ、自分の成長につながる。
●頼りになる先輩方がたくさんいる
●ボランティア活動もそうですが、全体職員会議があるため、様々な職種の方と交流ができる。お互いのことを思いやりながら仕事ができるところ。これは根本にイエス・キリストの考えがあるYMCAだからこそ。仙台YMCAならではの子どもの参加できる行事(キャンプや野外行事)があることで、職員も子どもも一緒に成長できる機会がある。子どもと同じ目線でいることができる。変に大人だからというプライドより、自分たちも失敗や成功を経験して仕事をしていいんだな、と思える職場だと感じる。
●1人のメンバーに対して、たくさんリーダーが関わってくれる。
●失敗して落ち込んでいる時こそ、周りの職員が支えて笑顔を引き出してくれる。
●ひとつひとつのプログラムのクオリティが高く、多くの方々が参加している。 職員のプロフェッショナル意識が高く、お互いに高め合うことができる。
●コミュニケーションがとりやすい。
●誰でも気さく。
●「仙台YMCAの使命」を職員のみなさんと共有して働いている。共に生きる社会をめざす、世界平和の実現、子どもたちの生きる力を育てるなど、使命を共有していることは、職員同士の連帯感を育んでいる。仕事で悩んだりしたときに、使命に立ち返って考えることができる。