作業療法士/新卒2027卒
メッセージ
仕事内容
募集要項
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職種作業療法士/新卒2027卒
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雇用形態正社員
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仕事内容利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるようサポートするお仕事です！
ご自宅を訪問し、在宅生活を送る中で必要な動作について身体機能評価と目標設定を行い、お一人お一人に合わせた運動プログラムの実施
利用者様、ご家族様への指導
主治医やケアマネージャーとの情報共有
機能訓練計画書作成やモニタリングの実施
一日の流れ
（例）9：00出勤の場合
9:00 出勤、準備、予定確認等
9:30～10:10 訪問業務(Aさん)
10:30～11:10 訪問業務(Bさん)
11:30～12:10 訪問業務(Cさん)
12:30 昼休憩(訪問予定次第で前後する場合あり)
14:00～14:40 訪問業務(Dさん)
15:00～15:40 訪問業務(Eさん)
16:00～16:40 訪問業務(Fさん)
17:00 記録作成、書類業務
18:00 業務終了 -
給与月給 276,340円
＜詳細＞
基本給225,680円
外勤手当17,500円
＜各種手当＞
通勤手当(概算9,660円)、住宅手当(賃貸23,500円上限)
＜その他＞
扶養手当（配偶者17,800円、子6,000円/人）
【給与モデル】
例：賃貸、市バス通勤
入社1年目
⇒月収27.6万円、年収426万円
入社4年目（リーダー・超過勤務10時間/月・配偶者子どもあり）
⇒月収36.3万円、年収546万円 -
勤務地久世ホーム
京都府京都市南区久世築山町328 （ Google Map ） -
交通アクセスJR「桂川」駅下車 徒歩15分
市バス「築山」バス停下車徒歩5分 -
勤務時間・曜日9：00～18：00（休憩60分）
＊勤務はシフト制。シフト作成時に希望休取得可能です。 -
資格・経験2027年3月卒業見込みで未経験の方（省令3号イ：長期キャリア形成を図るため）
作業療法士免許
原付免許または普通自動車免許 -
休日・休暇年間公休112日（月に9～10回）
◆有給休暇半年後10日付与
◆有給取得率が高く、有給がとりやすい職場です♪ -
待遇■通勤手当：上限45,000円
■住居手当
→賃 貸：23,500円（上限）、持ち家：9,000円（ローン完済の場合は7,000円）
■扶養手当
→配偶者：17,800円、子：6,000円、その他：3,000円
■賞与支給 年3回
■定期昇給あり
■有給休暇あり ＊有給休暇取得率70％超！！
■正月手当あり ＊1/1～1/3に出勤の場合、￥3,000/日
■自動車通勤可（駐車場無料）
■社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
■退職金制度あり
※館内全面禁煙（外に喫煙スペース有）
応募方法
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応募方法「応募する」ボタンをご利用ください。
こちらより折り返しご連絡いたします。
電話でのご応募もお待ちしております。
【ご応募後の流れ】
ご応募
↓ 当日・翌日に連絡
面接 （個人面接・適性検査）
↓ 1週間程度で連絡
面接 （個人面接）
↓ 1週間程度で連絡
合否通知
面接時には履歴書（写真貼付）をお持ちください。
【個人情報の取扱いについて】
ご提供いただいた個人情報は、
採用選考及び結果等の通知・連絡のために利用します。
それ以外の利用目的または法令等に基づく要請の範囲を超えた利用はしません。
【掲載内容について】
紹介業者の方が掲載内容を無断で転載・使用される事はお断りさせて頂きます。 -
連絡先住所京都府京都市右京区嵯峨樒原宮ノ上町20 愛宕ゆうこうの郷
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連絡先TEL
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担当者安村（やすむら）
アピールポイント
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POINT 1
＼地域に根ざした社会福祉法人で働きませんか？／
昭和28年の創業以来、地域に愛される
社会福祉法人でありたいと、多数の事業を展開。
今では、18拠点で68の事業を運営。
職員数は700名を超え大所帯に。
まだまだ事業も拡大中！それに伴い職員を増員しています！
◆就活を始めて、こんな不安をお持ちな新卒の学生さんにぜひ見ていただきたいです！
・将来への不安がなく、今後も安定している業界がいいな
・おじいちゃんやおばあちゃんが好きだし、人の役に立てるような仕事がしたいな
・残業時間は少なめで、サービス残業がないところがいいな…
・社会に役立つ何かがしたい、でもプライベートをないがしろにはしたくない…
→こんな気持ちの方は、ぜひ当法人で一緒に働いてみませんか！ -
POINT 2
ナビゲーター制度で入職までしっかりサポート♪
入職まで担当ナビゲーターがマンツーマンでしっかりサポートさせていただきます！
選考の日程調整や各施設を見学できる施設見学ツアー、内定者研修等のご案内から
入職までに不安なことなど気軽になんでもご相談していただけます！ -
POINT 3
入職時には2週間の新人集合研修があり、不安なく働き始める事が可能！
また、教育制度がしっかり整っているため着実にステップアップする事ができます！ -
POINT 4
入職後にはエルダー制度、アセッサー制度を導入しています！
入職後には若手の先輩職員がマンツーマンでサポートいたします！
無資格未経験であっても不安なく働き始める事ができます！
さらにアセッサー講習を受けたベテランの職員も一緒にサポートさせていただきます！ -
POINT 5
福利厚生も充実♪
希望休取得可能で、さらに清和園の令和4年有給取得率は74％！
ライフワークバランスがしっかりしています♪