CAREER STEP
CAREER PATH
一次研修 （入職時研修）
基礎知識・技術研修24時間（経験により免除あり）
エルダー制度
1年間の業務経験 （専任の担当者が1年間マンツーマン指導)
一般2級昇級試験
1年以上の経験により受験
エルダー制度（指導者）
1年間の指導業務経験
一般3級昇級試験
二次研修
リーダー昇格
三次研修
リーダー昇格後管理補助業務1年以上の経験を持つもので、各種要件を満たした場合に受講
管理職
EDUCATION
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- 一次研修
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- ● 法人理念・就業規則
● 業務上基礎知識・基礎技術
● 急変時対応・ケアマネジメント等
- ● 法人理念・就業規則
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- エルダー制度
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- ● 基本マニュアル業務指導
● 社会人常識、慣習、目標設定の指導
● 初等指導方法の習得
- ● 基本マニュアル業務指導
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- 管理補助業務 / 二次研修
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- ● ユニット管理業務
● 外部研修参加、伝達研修実施
● 就業規則理解・指導
- ● ユニット管理業務
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- 三次研修
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- ● 管理の基礎知識
● リスクマネジメント、苦情対応
● 高度業務知識・業務技術
- ● 管理の基礎知識
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- 管理業務
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- ● 労務、人事管理
● 職員育成
● 業務改善、事業計画立案、評価
- ● 労務、人事管理