• 正社員

居宅介護支援事業所のケアマネジャー

社会福祉法人清和園 在宅特養ケア推進センター 洛西居宅介護支援事業所
給与
月給 306,790円~311,790円+ケース手当

<詳細>
特殊業務手当8,036円、調整手当20,894円~
資格手当20,000円
通勤手当(概算9,660円)、住宅手当(賃貸23,500円上限)
扶養手当(配偶者17,800円、子6,000円/人)

主任ケアマネ+5,000円
要介護ケース1件200円、要支援ケース1件100円、30件超過分1件1,200円

【給与モデル】
例:ケース40件・配偶者・子ども2人・超過勤務10時間/月・市バス通勤
1年目
⇒月収35.2万円、年収517万円
4年目(リーダー)
⇒月収37.0万円、年収546万円
社会福祉法人清和園 在宅特養ケア推進センター 洛西居宅介護支援事業所

居宅介護支援事業所/ケアマネジャー/介護支援専門員

メッセージ

〈求人のポイント〉
◆清和園には包括と居宅が合わせて11拠点!さらに2028年山科駅近くに新規オープン予定!
◆自法人で特養、デイ、訪問介護・看護、クリニック、福祉用具貸与事業を運営しています!
◆法人のケアマネ在職数は100名以上!主任ケアマネは22名!平均年齢49.3歳♪
◆経験豊富なケアマネが多数在籍しているので困ったときに相談しやすい環境です♪後進の育成にも尽力しています!
◆有給取得率78%!(2024年実績)しっかり休める職場です♪
◆年間休日112日!シフト調整できるので希望休・連休取得可能♪自分のペースでお仕事できます!
◆定期昇給あり♪賞与年3回支給でモチベーションアップ!
◆経験不問!教育体制がしっかりしているので未経験・ブランク歓迎!
◆マイカー通勤可能で、ラクラク♪駐車場無料!
◆住宅手当や家族手当など福利厚生◎
◆ケアマネ更新研修の費用全額補助あり!もちろん出勤日扱いで行って頂きます!

ホームページの採用情報をリニューアル!YouTubeも更新しています♪
職種別インタビューやキャリアアップイメージの紹介などぜひご覧ください♪

仕事内容

高齢者に対するケアマネジメント業務、相談援助業務。
地域住民を対象にした啓発活動や相談窓口業務。

募集要項

  • 職種
    居宅介護支援事業所/ケアマネジャー/介護支援専門員
  • 雇用形態
    正社員
  • 仕事内容
    高齢者に対するケアマネジメント業務、相談援助業務。
    地域住民を対象にした啓発活動や相談窓口業務。
  • 給与
    月給 306,790円~311,790円+ケース手当

    <詳細>
    特殊業務手当8,036円、調整手当20,894円~
    資格手当20,000円
    通勤手当(概算9,660円)、住宅手当(賃貸23,500円上限)
    扶養手当(配偶者17,800円、子6,000円/人)

    主任ケアマネ+5,000円
    要介護ケース1件200円、要支援ケース1件100円、30件超過分1件1,200円

    【給与モデル】
    例:ケース40件・配偶者・子ども2人・超過勤務10時間/月・市バス通勤
    1年目
    ⇒月収35.2万円、年収517万円
    4年目(リーダー)
    ⇒月収37.0万円、年収546万円
  • 勤務地
    洛西居宅介護支援事業所
    京都府京都市西京区大枝西新林町5丁目1-26洛西新林会館併設店舗 ( Google Map
  • 勤務時間・曜日
    8:30~17:30(休憩60分)
  • 資格・経験
    介護支援専門員必須
      未経験やブランクのある方でも丁寧に業務説明致します!
    *資格手当:¥20,000/月 
      主任ケアマネの方はさらに¥5,000/月の手当あり
  • 休日・休暇
    月に9~10回
    年間公休112日
    *有給休暇取得率も高く、お子様を優先しながら働ける職場です。
  • 待遇
    ■通勤手当:上限45,000円
    ■住居手当
    →賃 貸:23,500円(上限)、持ち家:9,000円(ローン完済の場合は7,000円)
    ■扶養手当
    →配偶者:17,800円、子:6,000円、その他:3,000円
    ■賞与支給:年3回
    ■定期昇給あり
    ■有給休暇あり
    ■正月手当あり:1/1~1/3出勤した場合、¥3,000/日支給
    ■自動車通勤可(駐車場無料)
    ■社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
    ■育児休暇、産前産後休暇あり 
    ■退職金制度あり

応募方法

  • 応募方法
    「応募する」ボタンをご利用ください。
    こちらより折り返しご連絡いたします。
    電話でのご応募もお待ちしております。

    【ご応募後の流れ】
    ご応募
     ↓ 当日・翌日に連絡
    面接 (1回・適性検査なし)
     ↓ 3日以内に連絡
    合否通知

    面接時には履歴書(写真貼付)をお持ちください。

    【個人情報の取扱いについて】
    ご提供いただいた個人情報は、
    採用選考及び結果等の通知・連絡のために利用します。
    それ以外の利用目的または法令等に基づく要請の範囲を超えた利用はしません。

    【掲載内容について】
    紹介業者の方が掲載内容を無断で転載・使用される事はお断りさせて頂きます。
  • 連絡先住所
    京都府京都市伏見区竹田中内畑町53 城南ホーム
  • 連絡先TEL
  • 担当者
    青山(あおやま)
    管理種別KA

アピールポイント

  • POINT 1

    ~住み慣れた地域で暮らす~
    「在宅特養」という新しいサービスで
    地域に『安心』を!

    在宅で介護を受ける場合、ある一定の状況を迎えて
    ご自宅での生活が困難になると
    「施設入所」を選択される事が一般的です。

    ですが、私たち清和園は多様な在宅サービスを提供しています。
    それらのサービスを組み合わせる事により、「住み慣れた家でも
    特養と同様の介護サービスを受ける事が出来る」のでは?
    と考えました。
    これを清和園は「在宅特養」と名付け全施設で取り組んでいます。

    この取組みにより、地域にお住まいの方だけにとどまらず、特養入所中の方にも、清和園のサービスで『安心』を提供し、住み慣れた地域で在宅生活を維持・継続して頂きたい!と、職員一丸となって利用者様の可能性を追求しているところです。

    清和園は、私たちと一緒に前向きに取り組んで頂ける新しい仲間を募集しています!
    新しい取り組みをする施設で一緒に働いてみませんか?

  • POINT 2

    \地域に根ざした福祉法人で働きませんか?/
    昭和28年の創業以来、地域に愛される
    社会福祉法人でありたいと、多数の事業を展開。
    今では、18拠点で68の事業を運営。
    職員数は700名を超えさらに事業拡大中!!
    それに伴い職員を増員しています!
    ぜひ1度見学にお越しください♪

  • POINT 3

    令和4年4月1日に新規開設しました!
    少人数なためとてもアットホームな雰囲気です。
    分からないことがあれば何でも相談できるので安心して働くことができます。

  • POINT 4

    年間休日平均112日でプライベートも充実!
    シフトは個別管理なため予定が立てやすく、お子様の急病など急遽有給が必要な場合も取りやすくシフト変更も可能♪

  • POINT 5

    マイカー通勤OK!駐車場の自己負担はなし♪
    バス通勤の場合はバス停「新林センター前」下車すぐ。「新林公団住宅前」下車徒歩3分の立地です!

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