• 正社員

介護職員/新卒2026卒

社会福祉法人清和園 吉祥ホーム
給与
月給 294,431円~323,550円

<詳細>
基本給165,971~175,090円
処遇改善等手当41,500円
夜勤手当30,000円(月6回)
資格手当20,000円
通勤手当(概算9,660円)、住宅手当(賃貸23,500円上限)

<その他>
訪問介護職外勤手当10,000円
扶養手当(配偶者17,800円、子6,000円/人)

【給与モデル】
例:4大卒・特養・資格あり・夜勤6回・市バス通勤
入社1年目
⇒月収34.1万円、年収482万円
入社4年目(リーダー・超過勤務10時間/月・配偶者子どもあり)
⇒月収38.3万円、年収544万円
交通アクセス
JR「西大路」駅下車 徒歩15分
京都市バス「吉祥院長田町」下車徒歩5分
社会福祉法人清和園 吉祥ホーム

介護職員/新卒2026卒

メッセージ

2026年卒業見込みの新卒採用を積極的に行っています!
無資格、未経験の方でも研修、教育制度がしっかり整っているため安心して働くことができます♪
オープンカンパニー随時受付中♪
まずは1度見学にお越しください!

〈求人のポイント〉
◆清和園の有給取得率は74%!(2024年実績)しっかり休める職場です♪
◆年間休日112日!希望休・連休取得可能でワークライフバランス充実!
◆昇給あり♪賞与年3回支給でモチベーションアップ!
◆研修・教育制度が充実!
◆入職前・入職後しっかりサポート体制が整っています!
◆産休・育休を取られてからの職場復帰率100%!
◆通勤手当あり!財布に嬉しいゆとりができます!
◆マイカー通勤可能で、ラクラク♪駐車場無料!
◆長く働いて欲しいから・・・社会保険完備♪
◆住宅手当や家族手当、資格取得支援など福利厚生◎高待遇にてあなたをお待ちしております!

仕事内容

特別養護老人ホームまたはデイサービスセンターにおける
介護及び介助業務全般(日常生活支援、食事、入浴、排泄、機能訓練などの支援)
ケース記録などの記入、レクリエーションの企画、実施など

一日の流れ
(例)7:00~特別養護老人ホーム勤務の場合
7:00  申し送り・引継ぎ・朝食の準備・配膳
7:30  食事・服薬の介助・見守り
8:30  下膳・片付け
9:00  口腔ケア・トイレ誘導・臥床介助・パッド交換・水分補給の提供・バイタル測定・記録業務
11:00  離床介助・昼食準備
12:00  申し送り・引継ぎ後、休憩
13:00  口腔ケア・トイレ誘導
14:00  おやつ準備・提供・介助・片付け・間接業務(シーツ交換・ごみ捨て等)
15:00  レクリエーション
16:00  業務終了

(例)8:30~デイサービス勤務の場合
8:30 朝礼
8:45 送迎
9:45 施設到着、バイタルチェック
10:00 入浴、機能訓練、トイレ誘導(適宜)
12:00 昼食(休憩90分)
14:00 入浴、機能訓練、トイレ誘導(適宜)
14:30 レクリエーション
15:30 おやつ、トイレ誘導(適宜)
17:00 送迎
18:00 終礼

募集要項

  • 職種
    介護職員/新卒2026卒
  • 雇用形態
    正社員
  • 仕事内容
    特別養護老人ホームまたはデイサービスセンターにおける
    介護及び介助業務全般(日常生活支援、食事、入浴、排泄、機能訓練などの支援)
    ケース記録などの記入、レクリエーションの企画、実施など

    一日の流れ
    (例)7:00~特別養護老人ホーム勤務の場合
    7:00  申し送り・引継ぎ・朝食の準備・配膳
    7:30  食事・服薬の介助・見守り
    8:30  下膳・片付け
    9:00  口腔ケア・トイレ誘導・臥床介助・パッド交換・水分補給の提供・バイタル測定・記録業務
    11:00  離床介助・昼食準備
    12:00  申し送り・引継ぎ後、休憩
    13:00  口腔ケア・トイレ誘導
    14:00  おやつ準備・提供・介助・片付け・間接業務(シーツ交換・ごみ捨て等)
    15:00  レクリエーション
    16:00  業務終了

    (例)8:30~デイサービス勤務の場合
    8:30 朝礼
    8:45 送迎
    9:45 施設到着、バイタルチェック
    10:00 入浴、機能訓練、トイレ誘導(適宜)
    12:00 昼食(休憩90分)
    14:00 入浴、機能訓練、トイレ誘導(適宜)
    14:30 レクリエーション
    15:30 おやつ、トイレ誘導(適宜)
    17:00 送迎
    18:00 終礼
  • 給与
    月給 294,431円~323,550円

    <詳細>
    基本給165,971~175,090円
    処遇改善等手当41,500円
    夜勤手当30,000円(月6回)
    資格手当20,000円
    通勤手当(概算9,660円)、住宅手当(賃貸23,500円上限)

    <その他>
    訪問介護職外勤手当10,000円
    扶養手当(配偶者17,800円、子6,000円/人)

    【給与モデル】
    例:4大卒・特養・資格あり・夜勤6回・市バス通勤
    入社1年目
    ⇒月収34.1万円、年収482万円
    入社4年目(リーダー・超過勤務10時間/月・配偶者子どもあり)
    ⇒月収38.3万円、年収544万円
  • 勤務地
    吉祥ホーム
    京都府京都市南区吉祥院石原橋上1-4 ( Google Map
  • 交通アクセス
    JR「西大路」駅下車 徒歩15分
    京都市バス「吉祥院長田町」下車徒歩5分
  • 勤務時間・曜日
    特別養護老人ホーム勤務の場合
    7:00~16:00(休憩60分)
    12:00~21:00(休憩60分)
    21:00~翌7:00(休憩120分)

    デイサービス勤務の場合
    8:30~18:00(休憩90分)

    4週8休のシフト制。シフト作成時に希望休取得可能!
  • 資格・経験
    2026年3月卒業見込みで未経験の方(省令3号イ:長期キャリア形成を図るため)
    ※高卒以上
    ※介護福祉士または社会福祉士資格をお持ちの場合資格手当あり
  • 休日・休暇
    月に9~10回
    年間公休112日
    ◆有給休暇半年後10日付与。
  • 待遇
    ■通勤手当:上限45,000円
    ■住居手当
    →賃 貸:23,500円(上限)、持ち家:9,000円(ローン完済の場合は7,000円)
    ■扶養手当
    →配偶者:17,800円、子:6,000円、その他:3,000円
    ■夜勤手当:5,000円/回(月5~6回程度あり)
    ■賞与支給:年3回標準支給4.2ヶ月
    ■正月手当:3,000円/日(1/1~1/3)
    ■定期昇給あり
    ■有給休暇あり
    ■自動車通勤可(駐車場無料)
    ■社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
    ■退職金制度あり
    ■育児休暇あり
    ■産前・産後休暇あり
    ■館内全面禁煙(外に喫煙スペース有)

応募方法

  • 応募方法
    「応募する」ボタンをご利用ください。
    こちらより折り返しご連絡いたします。
    電話でのご応募もお待ちしております。

    【ご応募後の流れ】
    ご応募
     ↓ 当日・翌日に連絡
    面接 (個人面接・適性検査)
     ↓ 1週間程度で連絡
    面接 (個人面接)
     ↓ 1週間程度で連絡
    合否通知

    面接時には履歴書(写真貼付)をお持ちください。

    【個人情報の取扱いについて】
    ご提供いただいた個人情報は、
    採用選考及び結果等の通知・連絡のために利用します。
    それ以外の利用目的または法令等に基づく要請の範囲を超えた利用はしません。

    【掲載内容について】
    紹介業者の方が掲載内容を無断で転載・使用される事はお断りさせて頂きます。
  • 連絡先住所
    京都府京都市伏見区竹田中内畑町53 城南ホーム
  • 連絡先TEL
  • 担当者
    青山(あおやま)

アピールポイント

  • POINT 1

    \地域に根ざした社会福祉法人で働きませんか?/
    昭和28年の創業以来、地域に愛される
    社会福祉法人でありたいと、多数の事業を展開。
    今では、18拠点で68の事業を運営。
    職員数は700名を超え大所帯に。
    まだまだ事業も拡大中!それに伴い職員を増員しています!

    ◆就活を始めて、こんな不安をお持ちな新卒の学生さんにぜひ見ていただきたいです!
    ・とくにやりたいことはないんだけど、将来への不安がなく、今後も安定している業界がいいな
    ・おじいちゃんやおばあちゃんが好きだし、人の役に立てるような仕事がしたいな
    ・卒業した先輩はみんな大変そう・・・今後も介護業界でやっていけるかな
    ・残業時間は少なめで、サービス残業がないところがいいな…
    ・社会に役立つ何かがしたい、でもプライベートをないがしろにはしたくない…
    →こんな気持ちの方は、ぜひ当法人で一緒に働いてみませんか!

  • POINT 2

    ナビゲーター制度で入職までしっかりサポート♪
    入職まで担当ナビゲーターがマンツーマンでしっかりサポートさせていただきます!
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    入職までに不安なことなど気軽になんでもご相談していただけます!

  • POINT 3

    入職時には2週間の新人集合研修があり、不安なく働き始める事が可能!
    また、教育制度がしっかり整っているため着実にステップアップする事ができます!

  • POINT 4

    入職後にはエルダー制度、アセッサー制度を導入しています!
    入職後には若手の先輩職員がマンツーマンでサポートいたします!
    無資格未経験であっても不安なく働き始める事ができます!
    さらにアセッサー講習を受けたベテランの職員も一緒にサポートさせていただきます!

  • POINT 5

    福利厚生も充実♪
    希望休取得可能で、さらに令和4年度の有給取得率は73%!
    ライフワークバランスがしっかりしています♪

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