働くメリット

創業当時から取引のある大手飲料メーカーをはじめ、大手企業の荷物を運ぶため業績は堅調です。埼玉県に営業所を構え、トレーラーや大型トラックも増車予定しているなど、会社の規模も少しずつ拡大しています。

3月・7月・11月にボーナスを支給しています。社員の要望に応え、分割支給にも対応しています。また、働いた分だけ給与が入るように、2017年より時給制を導入。格差がなく、だれの目から見ても公平になるような仕組みづくりを進めています。また社員の誕生月には、感謝の気持ちを込めてクオカードを進呈。今後は、退職金制度も導入予定です。社員と一緒に、より良い未来をつくりたいと考えています。

1～3日の間で、週休を選択可能。稼ぎたい方も、自分の時間を大事にしたい方も納得して働けます。また、お子様の運動会などはずせないイベントなどがある場合は、事前にご相談いただければ柔軟に対応いたします。

中距離・長距離に関わらず、高速を使用できるので、目的地に早く安全に到達できます。作業時間が短くなるので、結果として残業時間も短縮。また、長距離配送の社員を優先に、車線逸脱警報など安全性能が強化された最新車両への切り替えも進んでいます。

保有しているトラックの大半はウイング車。パレット積みの依頼がほとんどなので、体への負担は軽く、無理なく長くキャリアを積めます。

大型トラックドライバーの募集ですが、4ｔトラックの配送経験があり、一定の運転技量がある方の場合は大型免許の取得を会社がバックアップします。さらに、フォークリフトの資格も会社負担。経験を積んでいけば、けん引免許も会社負担で取得可能です。これから大型トラックドライバーを目指したい方、トレーラードライバーを目指したい方にとって最適な環境があります。

現在、産休から復帰したドライバーも活躍しています。当社では形にとらわれない働き方が可能で、実際に当該社員が育児と両立して働けるように、事務職と兼任するポジションをつくり、時短勤務にしました。さらに夏休みや冬休みといった長期休暇中は、事務所の2階を遊び場として開放しており、各社員の子どもたちでにぎわっています。子育てと上手に両立しながらドライバー人生を送れるような環境を整えています。

当社にはドライバー同士が支え合う社風があり、新人へのフォローも手厚く丁寧です。わからないことを周りに聞けば、具体的なアドバイスが返ってきます。また、6月にミーティングを兼ねた食事会を、12月には忘年会を各営業所で開催するなど、オフでも絆を深められる社内イベントを実施しています。