勤務地 給与 maru

更新日:2026年03月17日
※更新日時点の最新情報です

SBパワー株式会社 | 正社員・の求人情報詳細(東京都 港区 | AE0305096188)

SBパワー株式会社

  • 正社員
  • その他オフィスワーク・事務
  • 月給25万円以上
  • 月給30万円以上
  • 昇給・賞与・特別手当あり
  • 子育て支援
  • 大手企業・公的機関
  • 社会保険あり
  • 交通費支給
  • 月給 445,000円~664,000円
  • 東京都港区

コーポレートサイト統括/広報戦略

【所属部門役割】
当社は、ソフトバンクグループの一員としてエネルギー事業を拡大し、確かな事業基盤を築いてきました。
現在は自立した経営と組織運営を進める「第二創業期」を迎えており、総務部門にもより幅広い役割が求められています。
総務課は、会社運営に必要な基盤を整え、社員が安心して働ける環境を整備することをミッションとしています。
統制・ガバナンス、主要会議体運営、社内外コミュニケーション基盤の整備、ファシリティ管理など多岐にわたる領域を担い、今後は社内外への発信やブランドづくりといった広報的役割の強化を視野に入れています。
本ポジションは、総務課の一員として、社内における「広報」業務、および「企業サイト(WEBページ)」の制作・運営を担っていただきます。

【ミッション】
本ポジションでは、Webと広報の機能を一体で担っていただきます。
単なる更新作業にとどまらず、ステークホルダーへ正確かつ魅力的な情報発信を行い、ブランド価値の向上とユーザー体験の最適化をリードしていただき、コーポレートサイトの継続可能な運用体制を構築することがミッションです。
SBパワーの対外発信メッセージを整理し、戦略的に打ち出す基盤を作り、将来的な広報機能拡張の中核人材となることを期待しています。

募集要項

職種

コーポレートサイト統括/広報戦略

雇用形態

正社員

仕事内容

【具体的な業務】
① コーポレートサイト統括
・企業サイトの運営責任者として、CMS管理、更新フローの整備、ドキュメント化推進
・ベンダー(制作会社)ディレクションおよび品質管理
・ページ新設・改修企画、サイト構造の要件定義・構造設計
・アクセス解析(Google Analytics / Search Console等)に基づく改善提案

② プレス・情報発信管理
・プレスリリースの原稿作成、校正、およびサイト掲載までの運用管理
・経営層の発信サポート

③ 対外メッセージ・戦略設計(将来的な拡張領域)
・GX/法人電力事業の発信方針設計
・中長期的な情報戦略の立案、および広報機能の基盤構築

まずは①の業務を中心に、ご経験に応じてゆくゆくは②③の業務もお任せいたします。幅広い領域でのご活躍を期待しています。

給与

月給制
基本給:348,000円~650,000円
※経験・能力等による

<収入例>
月収:445,000円~664,000円(基本給+勤務実績に応じた時間外手当)
年収:7,280,000円~11,300,000円(月給+賞与+特別加算賞与+支援金)

<その他>
賞与年2回、昇給年1回
評価制度:貢献度評価、コア能力評価

※上記は目安であり、給与条件は、選考を通じて決定いたします
※実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します(上記は30時間相当で計算)。
 管理監督職の場合は基本給に含みます

※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動

勤務地

東京都港区海岸一丁目7番1号 東京ポートシティ竹芝
※転勤有

交通アクセス

ゆりかもめ 竹芝 駅から徒歩2分
JR線/東京モノレール 浜松町 駅から徒歩4分
都営地下鉄浅草線、大江戸線 大門 駅から徒歩5分

勤務曜日・時間

9:00~17:45
休憩時間:1時間
スーパーフレックス制(コアタイム無し)
テレワーク×出社 双方を活用したベストミックスを推進中

資格・経験

<必須知識・スキル>
・企業サイト(コーポレートサイト)の運営実務経験(3年以上)
・Webディレクション実務経験
・外部ベンダーのマネジメント経験
・アクセス解析ツール(Google Analytics/Google Search Console等)使用経験

・コミュニケーション能力、プレゼンテーション能力
・標準的なOAスキル(PowerPoint, Excel, Word等)

休日・休暇

■年間休日123日(年度により差異あり)
■完全週休2日制、祝日、年末年始、GW中1日公休日あり
■年次有給休暇:入社同時に付与 。初年度日数は入社時期により異なる(3~11日付与)、翌年度16日付与。最大21日付与。
※その他休暇あり(下段参照)

待遇

■通常の残業代(一般職)
■通勤手当規定支給
■社会保険完備
■確定拠出年金制度
■試用期間3ヵ月(待遇同等)
■受動喫煙対策あり(禁煙、喫煙室あり)
■各種休暇
特別有給休暇:結婚 配偶者出産 子女結婚 リフレッシュ、忌引 転勤 公務 災害 交通遮断 召喚、ドナー、公傷病休暇(3日目まで)
特別無給休暇:公職、生理、産前産後、マタニティ通院、看護、キッズ、母性保護、公傷病(4日目以降)、介護、ノーマライゼーション、通院・がん治療、予防接種

備考

<歓迎スキル>
・コーポレート広報経験
・対外発信戦略立案経験
・プレスリリース作成経験
・「Backlog(バックログ)」等を用いたタスク管理、進行管理の経験
・BtoB企業での発信経験
・エネルギー/インフラ領域の知見
・変化の激しいエネルギー業界において、未経験領域にも好奇心を持って挑戦できる適応力

【募集背景】
現在、コーポレートサイトの刷新プロジェクトが進行中ですが、その運用体制は属人的であり、4月以降の継続的な運営体制の構築が急務となっています。
単なる「Webサイトの更新」に留まらず、対外発信戦略をゼロから設計・統括できる将来のリーダー候補となる方を募集します。将来的な広報組織の拡張を見据えた、極めて重要なポストです。

【ポジション・企業魅力】
企業サイトを通じて、世の中への「情報発信」の業務を司る仕事です。
当社の企業イメージ向上、採用活動の円滑化に寄与できることが魅力です。
・経営に近い距離感:重要な施策では経営層へ直接提案する機会があり、自身の介在価値をダイレクトに実感できます。
・裁量の大きさ:パートナー企業との連携を含め、ディレクションの進め方は個人の裁量に委ねられる部分が大きく、スキルを存分に発揮できます。
・社会的インパクト:インフラ(電力)という社会貢献度の高い事業を、情報発信の側面から支える手応えがあります。

応募方法

応募方法

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連絡先住所

〒105-7510 東京都港区海岸一丁目7番1号 東京ポートシティ竹芝

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