SBパワー株式会社 | 正社員・の求人情報詳細(東京都 港区 | AE0202200935)

募集要項

職種

ITマネジメント（予算・契約・要員管理）〔メンバー～リーダークラス〕

雇用形態

正社員

仕事内容

【主な業務】
・BPO／需給管理システム領域におけるIT予算（CAPEX／OPEX）の策定支援、予実管理、差異分析、レポーティング
・稟議／決裁プロセスの支援および内容精査、コスト構造を踏まえた改善論点の整理
・SIer／SaaSベンダー等との契約管理（見積取得、発注、請求照合、更新管理、契約内容精査／法務連携）
・ソフトウェアライセンス・IT資産の管理方針整理および運用統括
・プロジェクト／運用体制における要員計画の集計・管理、協力会社（SES／派遣）の調達・契約更新・単価調整
・開発・運用リーダーと連携した、体制・コスト・契約面からの課題整理および改善検討

※立ち上げフェーズでは、実務にも一定関与しながら全体像を把握していただきますが、主眼は「属人化している管理を仕組みとして成立させ、将来的に分担・高度化できる状態をつくること」です。
※具体的な業務範囲は、ご経験・ご志向を踏まえて選考を通じて調整します。

給与

月給制
基本給：296,000円～545,000円
※経験・能力等による
＜収入例＞
月収：381,000円～559,000円（基本給＋勤務実績に応じた時間外手当※一般職の場合）
年収：6,300,000円～9,510,000円（月給＋賞与＋特別加算賞与＋支援金）
＜その他＞
賞与年2回、昇給年1回
評価制度：貢献度評価、コア能力評価

※上記は目安であり、給与条件は、選考を通じて決定
※実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します（上記は30時間相当で計算）
　管理監督職の場合は基本給に含みます
※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動

勤務地

東京都港区海岸一丁目7番1号　東京ポートシティ竹芝
※転勤有

交通アクセス

ゆりかもめ 竹芝 駅から徒歩2分
JR線／東京モノレール 浜松町 駅から徒歩4分
都営地下鉄浅草線、大江戸線 大門 駅から徒歩5分

勤務曜日・時間

9:00～17:45
休憩時間：1時間
スーパーフレックス制（コアタイム無し）
テレワーク×出社　双方を活用したベストミックスを推進中

資格・経験

＜必須知識・スキル＞
・事業会社またはIT関連企業における実務経験（目安3年以上）
・予算管理、契約管理、要員管理、PMO・PM等のいずれかの領域で、管理業務を主体的に担った経験

・Excelを用いた集計・分析業務の実務経験（VLOOKUP、ピボットテーブル等）
・複数の関係者（開発・運用、コーポレート、外部ベンダー）と連携し、論点整理・調整を行った経験

休日・休暇

■年間休日123日（年度により差異あり）
■完全週休2日制、祝日、年末年始、GW中1日公休日あり
■年次有給休暇：入社同時に付与 。初年度日数は入社時期により異なる（3～11日付与）、翌年度16日付与。最大21日付与。
※その他休暇あり（下段参照）

待遇

■通常の残業代（一般職）
■通勤手当規定支給
■社会保険完備
■確定拠出年金制度
■試用期間3ヵ月（待遇同等）
■受動喫煙対策あり（禁煙、喫煙室あり）
■各種休暇
　　特別有給休暇：結婚　配偶者出産　子女結婚　リフレッシュ、忌引　転勤　公務　災害　交通遮断　召喚、ドナー、公傷病休暇（３日目まで）
　　特別無給休暇：公職、生理、産前産後、マタニティ通院、看護、キッズ、母性保護、公傷病（4日目以降）、介護、ノーマライゼーション、通院・がん治療、予防接種

備考

＜歓迎＞
・BPO事業、または多顧客向けシステムサービスに関わった経験
・需給管理、ミッションクリティカルな基幹システム領域での業務経験
・ITベンダー契約に関する知見（契約条件整理、リスク論点の洗い出し、法務連携 等）
・SES／派遣調達、単価交渉、要員計画・工数管理の経験
・簿記3級程度の会計知識、または管理会計に関する基礎理解

※特に歓迎する経験：複雑なステークホルダー構造の中で、管理プロセスを整理・定着させた経験

【ポジション・企業魅力】
・電力小売事業者向けBPO、需給管理という、高い責任と複雑性を伴うシステム事業を、管理の側面から支えるポジションです。
・開発・運用に近い距離で実態を把握しながら、体制・契約・コストの観点で意思決定を支えられます。
・完成された管理組織ではなく、事業フェーズに応じた「管理の型」を自らつくっていく経験ができます。
・ご経験に応じて、管理領域の中核的な役割を段階的にお任せします。