SBパワー株式会社 | 正社員・の求人情報詳細(東京都 港区 | AD1106786139)

募集要項

職種

人事労務（メンバー～リーダークラス）

雇用形態

正社員

仕事内容

【ミッション】
人事課の一員として、労務体制の企画・運用などをご担当いただきます。

【具体的な業務内容】
・福利厚生に関する企画・提案・運用サポート
・勤怠管理
・休職・育児介護社員対応
・社員対応（面談/問い合わせ対応等）
・安全衛生管理・職場環境の整備
・その他、労務業務全般

※一部アウトソーシング先との連携あり
※ご経験に応じ、協議の上で中心業務を決定します。幅広い領域でのご活躍を期待しています。

給与

月給制
基本給：296,000円～348,000円
※経験・能力等による

＜収入例＞
月収：381,000円～445,000円（基本給＋勤務実績に応じた時間外手当）
年収：6,300,000円～7,070,000円（月給＋賞与＋特別加算賞与＋支援金）

＜その他＞
賞与年2回、昇給年1回
評価制度：貢献度評価、コア能力評価

※上記は目安であり、給与条件は、選考を通じて決定いたします
※実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します（上記は30時間相当で計算）。
　管理監督職の場合は基本給に含みます

※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動

勤務地

東京都港区海岸一丁目7番1号　東京ポートシティ竹芝
※転勤有

交通アクセス

ゆりかもめ 竹芝 駅から徒歩2分
JR線／東京モノレール 浜松町 駅から徒歩4分
都営地下鉄浅草線、大江戸線 大門 駅から徒歩5分

勤務曜日・時間

9:00～17:45
休憩時間：1時間
スーパーフレックス制（コアタイム無し）
テレワーク×出社　双方を活用したベストミックスを推進中

資格・経験

＜必須知識・スキル＞
・人事業務（給与・社保・入退社・休職者対応 等の領域のいずれか） 実務経験3年以上
・OAスキル : エクセル(関数利用可)、ppt作成
・Googleツール : スプレッドシート・スライド・フォーム、ドライブ管理

＜歓迎知識・スキル＞
・労基署対応経験・労基法に関する知識
・社会保険労務士資格保有 又は 資格取得のための勉強をされている方

休日・休暇

■年間休日123日（年度により差異あり）
■週休2日制、祝日、年末年始、GW中1日公休日あり
■年次有給休暇：入社同時に付与 。初年度日数は入社時期により異なる（3～11日付与）、翌年度16日付与。最大21日付与。
※その他休暇あり（下段参照）

待遇

■通常の残業代（一般職）
■通勤手当規定支給
■社会保険完備
■確定拠出年金制度
■試用期間3ヵ月（待遇同等）
■受動喫煙対策あり（禁煙、喫煙室あり）
■各種休暇
　　特別有給休暇：結婚　配偶者出産　子女結婚　リフレッシュ、忌引　転勤　公務　災害　交通遮断　召喚、ドナー、公傷病休暇（３日目まで）
　　特別無給休暇：公職、生理、産前産後、マタニティ通院、看護、キッズ、母性保護、公傷病（4日目以降）、介護、ノーマライゼーション、通院・がん治療、予防接種

備考

【募集背景】
事業拡大に伴い、自社独自での組織づくりを進めていくための人員強化です。
これまで採用を中心に体制を整えてきましたが、今後は社員の成長支援やエンゲージメント向上、働きやすい環境づくりなど、人事企画領域の推進力を高めていく必要があります。

【ポジション・企業魅力】
・幅広い人事業務を経験できる
・企画から運用まで一気通貫で関与できる
・ChatGPT等のAIを活用して業務改善に挑戦できる