SBパワー株式会社 | 正社員・の求人情報詳細(東京都 港区 | AD1106786139)

募集要項

職種

人事労務・HRオペレーション（メンバークラス）

雇用形態

正社員

仕事内容

【ミッション】
人事課の一員として、労務実務を軸に、人事制度の運用やオペレーションの改善など、人事業務全般を幅広くお任せします。
まずは実務を確実に行いながら、ゆくゆくは「より効率的な運用方法」の提案・実行を期待する、人事部門の推進役としてのポジションです。
日々の実務を通じて、人事施策や制度運用が円滑に進むよう現場を支えていただきます。

【具体的な業務内容】
・福利厚生に関する企画・提案・運用サポート
・勤怠管理
・休職・育児介護社員対応（面談/問い合わせ対応等）
・従業員からの問い合わせ対応
・安全衛生管理・職場環境の整備
・稟議・押印・支払依頼などの申請業務および進行管理
・人事関連の請求書処理・支払処理
・労基署対応（各種申請書作成・提出）
・入退社・発令に伴う各種手続き、情報更新、関係部署との連携
・人事通達や社内通知の作成・配信
・人員データ・リストの作成・管理
・業務手順の整理、マニュアル作成・更新

※一部アウトソーシング先との連携あり
※ご経験に応じ、協議の上で中心業務を決定します。幅広い領域でのご活躍を期待しています。

給与

月給制
基本給：296,000円～348,000円
※経験・能力等による

＜収入例＞
月収：381,000円～445,000円（基本給＋勤務実績に応じた時間外手当）
年収：6,300,000円～7,070,000円　（月給＋賞与＋特別加算賞与＋支援金）

＜その他＞
賞与年2回、昇給年1回
評価制度：貢献度評価、コア能力評価

※上記は目安であり、給与条件は、選考を通じて決定いたします
※実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します（上記は30時間相当で計算）。
　管理監督職の場合は基本給に含みます

※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動

勤務地

東京都港区海岸一丁目7番1号　東京ポートシティ竹芝
※転勤有

交通アクセス

ゆりかもめ 竹芝 駅から徒歩2分
JR線／東京モノレール 浜松町 駅から徒歩4分
都営地下鉄浅草線、大江戸線 大門 駅から徒歩5分

勤務曜日・時間

9:00～17:45
休憩時間：1時間
スーパーフレックス制（コアタイム無し）
テレワーク×出社　双方を活用したベストミックスを推進中

資格・経験

＜必須知識・スキル＞
・人事業務（福利厚生／勤怠管理／休職・育児介護社員対応等の領域のいずれか）実務経験2年以上
・Excel／PowerPointの実務経験（中級レベル以上）

休日・休暇

■年間休日123日（年度により差異あり）
■完全週休2日制、祝日、年末年始、GW中1日公休日あり
■年次有給休暇：入社同時に付与 。初年度日数は入社時期により異なる（3～11日付与）、翌年度16日付与。最大21日付与。
※その他休暇あり（下段参照）

待遇

■通常の残業代（一般職）
■通勤手当規定支給
■社会保険完備
■確定拠出年金制度
■試用期間3ヵ月（待遇同等）
■受動喫煙対策あり（禁煙、喫煙室あり）
■各種休暇
　　特別有給休暇：結婚　配偶者出産　子女結婚　リフレッシュ、忌引　転勤　公務　災害　交通遮断　召喚、ドナー、公傷病休暇（３日目まで）
　　特別無給休暇：公職、生理、産前産後、マタニティ通院、看護、キッズ、母性保護、公傷病（4日目以降）、介護、ノーマライゼーション、通院・がん治療、予防接種

備考

＜歓迎知識・スキル＞
・Googleツール（スプレッドシート・スライド・フォーム・ドライブ管理）の実務経験
・労基署対応経験・労基法に関する知識
・社会保険労務士資格保有 又は 資格取得のための勉強をされている方
・稟議・押印・契約関連の社内手続き対応経験
・入退社対応、発令対応、各種申請業務などの人事オペレーション経験
・個人情報や機密情報を扱う業務経験
・業務マニュアル作成や業務フロー整理に関わった経験

【募集背景】
事業拡大に伴い、人事組織が扱う業務の専門性とボリュームが共に増加しています。現在、各担当がより高度な企画や制度設計に注力できる体制への移行を進めており、その土台となる「労務・実務オペレーション」の強化が欠かせません。
そこで、労務実務を主軸に置きながら、問い合わせ対応や各種申請といった人事運用全般をマルチに担っていただける方を募集しています。単なるルーチンワークの遂行にとどまらず、実務の視点から組織基盤をより強固なものへとアップデートしていく役割を期待しています。