SBパワー株式会社 | 正社員・の求人情報詳細(東京都 港区 | AD0917413986)

募集要項

職種

ミドルオフィス業務（業務設計・支援）

雇用形態

正社員

仕事内容

【主な業務】
・システムを用いた営業支援業務／全社ミドルオフィス業務の仕組みづくりおよび業務の効率化を推進

【具体的な業務】
・業務設計・要件定義：現行業務の棚卸し、課題抽出、To-Be設計
・システム導入・改善推進：新システムの選定～導入や導入後の運用定着まで主導
・部門横断の調整・合意形成：営業・経理・情シス・経営企画など複数の関係部署との折衝・優先順位付け

給与

月給制
基本給：296,000円～429,000円
※経験・能力等による

＜収入例＞
月収：381,000円～545,000円（基本給＋勤務実績に応じた時間外手当）
年収：6,300,000円～8,770,000円（月給＋賞与＋特別加算賞与＋支援金）

＜その他＞
賞与年2回、昇給年1回
評価制度：貢献度評価、コア能力評価

※上記は目安であり、給与条件は、選考を通じて決定いたします
※実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します（上記は30時間相当で計算）。
　管理監督職の場合は基本給に含みます

※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動

勤務地

東京都港区海岸一丁目7番1号　東京ポートシティ竹芝
※転勤有

交通アクセス

ゆりかもめ 竹芝 駅から徒歩2分
JR線／東京モノレール 浜松町 駅から徒歩4分
都営地下鉄浅草線、大江戸線 大門 駅から徒歩5分

勤務曜日・時間

9:00～17:45
休憩時間：1時間
スーパーフレックス制（コアタイム無し）
テレワーク×出社　双方を活用したベストミックスを推進中

資格・経験

＜必須知識・スキル＞
◆下記いずれかの経験
・ 請求管理システムやCRMシステムなどの新規導入・運用
・営業部門の数値管理や見積書・請求書発行等の営業支援業務の業務フロー設計
・バックオフィス・ミドルオフィスの仕組み化
・ システム使用者の立場に立った「要件定義」を含む、新システムの導入を主導し業務効率化・定着推進

◆パワーポイントの業務利用経験
◆ロジカルシンキング・交渉力

休日・休暇

■年間休日123日（年度により差異あり）
■週休2日制、祝日、年末年始、GW中1日公休日あり
■年次有給休暇：入社同時に付与 。初年度日数は入社時期により異なる（3～11日付与）、翌年度16日付与。最大21日付与。
※その他休暇あり（下段参照）

待遇

■通常の残業代（一般職）
■通勤手当規定支給
■社会保険完備
■確定拠出年金制度
■試用期間3ヵ月（待遇同等）
■受動喫煙対策あり（禁煙、喫煙室あり）
■各種休暇
　　特別有給休暇：結婚　配偶者出産　子女結婚　リフレッシュ、忌引　転勤　公務　災害　交通遮断　召喚、ドナー、公傷病休暇（３日目まで）
　　特別無給休暇：公職、生理、産前産後、マタニティ通院、看護、キッズ、母性保護、公傷病（4日目以降）、介護、ノーマライゼーション、通院・がん治療、予防接種

備考

＜歓迎知識・スキル＞
・BPRやシステム導入プロジェクト経験
・要件定義、業務フロー設計、PMO経験
・請求～入金、予実管理の基本理解
・新電力業界での実務経験
・顧客管理システムの利用経験・知識
・AIの活用推進経験
・リーダー経験