SBパワー株式会社 | 正社員・の求人情報詳細(東京都 港区 | AD0814569104)

募集要項

職種

エネルギー設備導入の企画・推進担当（担当～リーダークラス）

雇用形態

正社員

仕事内容

【主な業務】
・電力グリーン化や収益化を目的とした発電設備（蓄電池含む）およびシステムの導入検討/推進

【具体的な業務】
※チームの中で役割を決め、業務を行っています。ご経験を加味し担当業務を決定します。

・プロジェクトの企画立案、ビジネスモデル検討
・社内関係者との仕様等の擦り合わせ
・導入設備およびシステムの要求仕様書の作成
・機器メーカー/ EPC事業者 / システムベンダー等との調整・選定
・導入設備の基本設計・調達・施工の管理、許認可関連の対応
・導入設備およびシステムの契約協議・締結、予算管理、収益性評価、財務モデルの作成、スケジュール管理

給与

月給制
基本給：  296,000円 ～ 429,000円
※経験・能力等による

＜収入例＞
月収：381,000円～545,000円（基本給＋勤務実績に応じた時間外手当）
年収：6,300,000円～8,770,000円（月給＋賞与＋特別加算賞与＋支援金）

＜その他＞
賞与年2回、昇給年1回
評価制度：貢献度評価、コア能力評価

※上記は目安であり、給与条件は、選考を通じて決定。
※実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します（上記は30時間相当で計算）。
　管理監督職の場合は基本給に含みます

※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動

勤務地

東京都港区海岸一丁目7番1号　東京ポートシティ竹芝オフィスタワー
※転勤有

交通アクセス

ゆりかもめ 竹芝 駅から徒歩2分
JR線／東京モノレール 浜松町 駅から徒歩4分
都営地下鉄浅草線、大江戸線 大門 駅から徒歩5分

勤務曜日・時間

9:00～17:45
休憩時間：1時間
スーパーフレックス制（コアタイム無し）
テレワーク×出社　双方を活用したベストミックスを推進中

資格・経験

＜必須＞
下記いずれかの経験をお持ちの方
・自社または提案先への電気設備の導入検討経験（太陽光・蓄電池・火力・風力、その他）
・蓄電池に関わる経験
・電気設備/機器の設計・運用保守などの経験

休日・休暇

■年間休日123日（年度により差異あり）
■週休2日制、祝日、年末年始、GW中1日公休日あり
■年次有給休暇：入社同時に付与 。初年度日数は入社時期により異なる（3～11日付与）、翌年度16日付与。最大21日付与。
※その他休暇あり（下段参照）

待遇

■通常の残業代（一般職）
■通勤手当規定支給
■社会保険完備
■確定拠出年金制度
■試用期間3ヵ月（待遇同等）
■受動喫煙対策あり（禁煙、喫煙室あり）
■各種休暇
　　特別有給休暇：結婚　配偶者出産　子女結婚　リフレッシュ、忌引　転勤　公務　災害　交通遮断　召喚、ドナー、公傷病休暇（３日目まで）
　　特別無給休暇：公職、生理、産前産後、マタニティ通院、看護、キッズ、母性保護、公傷病（4日目以降）、介護、ノーマライゼーション、通院・がん治療、予防接種

備考

＜歓迎知識・スキル＞
・メーカー/システムベンダー側の技術営業経験（太陽光・蓄電池・火力など）
・再エネ事業者/EMS事業者/アグリゲーターでの事業開発もしくはプロジェクトマネジメント経験
・需給調整市場における実務経験
・電気主任技術者の資格保有
・PowerPoint・Excel中級以上（企画資料などの作成スキル）
・財務モデル作成の経験
・プロマネの経験

＜魅力＞
・社内での注目度・期待感も非常に高く、ソフトバンク長期ビジョンの一翼を担います。
・経営層との直接の協議・レポートも行う、グループ内でも重要かつ注目度の高い業務を手掛けます。
・ご自身が描いたことをボトムアップで推進していくことが求められます。
・未経験分野でもポテンシャルを踏まえて積極的にアサインするため、業務の幅の広がりやスキルアップに繋げることができます。
・自ら手掛けた事業が気候変動対策に直接的に貢献し、且つ対外公表などを通して世の中へのインパクトを体感できる業務となります