Q&A

募集について

募集職種・雇用形態は?

正社員・契約社員は、空調事業部での〔エアコンの修理・点検〕と、ビルメンテナンス事業部での〔ビル管理〕がありますが、まずは“未経験の方”“経験・資格を持っている方”に分け、面接時にご本人の希望を聞き、適性をみた上で、所属部署及び職種を決めたいと考えています。
パートは、〔ビル清掃〕〔ショッピングセンターでのカート整理〕〔警備〕などの職種があります。

研修・フォローについて

どのような研修がありますか?

『サニコングループ』での新入社員研修があります。また、空調設備に関するメーカー様の初期研修も受講できます(費用は会社負担)。
業務に関するスキル・知識は、実際の業務を通して先輩が指導やアドバイスをするOJTで覚えていただきます。

資格・免許の取得支援はありますか?

業務に必要な資格・免許の受験費用は会社が負担します。また、会社が指定する難関資格・免許(第三種電気主任技術者、建築物環境衛生管理技術者など)を取得すれば報奨金を支給します。

通勤について

活動エリアは?

活動エリアは、大阪府を中心に、兵庫県、京都府、和歌山県、奈良県、滋賀県の近畿二府四県です。大型ショッピングモールや大手電鉄会社、大手不動産会社など、多数の大手企業様とお取引をいただいており、現場は多数ございます。

通勤手段は?

ビルメンテナンスや空調設備の現場スタッフには、社用車(ワンボックスの軽自動車・ETC付き)を貸与します。直行直帰もよくありますので、この社用車は通勤で使用いただけます。ちなみに、社用車のガソリン代は会社が支給し、ご自宅に駐車スペースがなく、近所に駐車場を借りた場合の駐車場代や車検代も会社が出します。また、車のリース期間が満了すれば新しい車に切り替わります。

お休みについて

週休何日ですか?

週休2日制で、基本的に「土・日・祝」がお休みです。ただ、空調事業部では土曜日に稼働する場合もありますので、会社の年間休日「113日」に合わせて、社員が自分たちで休日を決めています。

待遇・福利厚生について

有給休暇は取りやすいですか?

法定で定められている日数の有給休暇が取れることはもちろん、弊社にはリフレッシュ休暇という休暇制度もあります。これは、土・日のお休みと有給休暇2日に特別休暇を1日プラスした5日間連続の休暇制度で、年1回利用することができます。

社内イベントなどはありますか?

『サニコングループ』で5年に1回海外旅行に行っています。共済会で毎月積立金を積み立てていれば、雇用形態に関係なく参加できる旅行です。他に、忘年会や運動会、BBQなども開催しており、運動会やBBQはスタッフの家族も参加できます。
※上記イベントは世の中の情勢により、中止になる場合もございます。