心配いりません。未経験から成長できるように、職員全員でフォローします。また、ブランクのある方の復帰も応援します。
面接に関する質問
経験がなくても応募できますか？
年齢制限はありますか？
設けておりません。40代の入職も多く、50代から入職した職員もいます。
入社日は相談できますか？
可能です。面接時にお気軽にご相談ください。
転勤はありますか？
ございません。同じ病院でキャリアを積んでいただけます。
職場見学はできますか？
事前にご予約いただければ見学できます。実際にPT・OTをはじめ、薬剤師や看護師の募集で現場を見てから応募を決める方も少なくありません。
待遇に関する質問
昇給・賞与はありますか？
業績に応じて、支給します。2017年度の実績として、看護部には昇給制度があり、賞与も年2回（4.3か月分※期末手当含む）支給がありました。
産休・育休制度の実績はありますか？
実績として有給休暇は申し出があれば殆ど取得頂いています。復職後も子の看護休暇を年5日間設けていますので安心して働けます。
託児所は利用できますか？
全職種で24時間体制の託児所をご利用いただけます。生後4ヵ月から利用でき、料金は0歳児が1時間100円。そこから年齢を重ねるごとに減額していきます。食事料金は1食200円です。勤務中の授乳時間も1時間設けています。また、基本的には利用対象は未就学児のみですが、学童保育についてもご相談いただけます。
年間休日を教えてください。
看護師を例に出すと、年間休日は110日です。有給休暇の利用も活発で、取得率は90％以上です。
交通費の支給はありますか？
全額支給します。公共交通機関ではなく、自家用車で通勤される方は距離に応じてガソリン代を支給します。駐車場代は無料です。
中途入職の教育制度について教えてください？
看護部では経験や能力に応じて、プリセプター制度で育てます。また、月1回勉強会を開催。継続して医療知識を身に付けられます。
パート勤務に関する質問
パートは週何日・1日何時間から勤務できますか？
週3日～・1日4時間から勤務できます。看護師の夜勤専従であれば、曜日固定のご相談にも応じます。
Wワークはできますか？
可能です。面接時にご相談ください。
正職員登用制度はありますか？
ございます。