採用Q&A

ありきたりかもしれませんが、お客様に対して明るく接客できる方、職場の仲間と協力して仕事ができる方を求めています。

離職率も低く安心して働ける環境だと思います。部活動の先輩後輩のような関係で活気ある雰囲気です。

17年です。業界においては比較的長いのが特徴です。
※カーディーラー平均勤続年数13年（賃金構造基本統計調査｜厚生労働省）。

原則ご自宅から通えるお店への配属となります。
営業職の異動はほとんどありませんが、メカニック・事務の方の異動は、頻度は少ないですがあります。

【残業】セールスとメカニックでも変わってきますが、社員平均で20時間程度です。
【定休日】原則、月火ですが年間カレンダーがございますので、ホームページ等でご確認ください。
お問い合わせいただきましたら、随時お答え致します。

会社定休日とは別に個人休暇、有給休暇、特別休暇、誕生日休暇があります。
年間の休みが決まっているので予定も立てやすく、個人休暇や有給休暇を組み合わせて長期休暇を取る人も！

育児休業制度もございますし、両立の為に時短勤務で活躍している社員も在籍しております。

野球部・フットサル部・レーシングチームがありますが、同じ趣味を持った方たちでの活動は様々あります。
社内イベントは毎年ボーリング大会やフットサル大会など社内の交流の場を設けています。

車・部品・整備において社員割引制度をご用意しております。

もちろんです。新卒の方は、なにもかもが初めてだとおもいますので、ゆっくり経験を積んでいってください。

現在は行っておりませんが、体制が整い次第採用していきます。

■資格
【営業】普通運転免許（MT）
【メカニック】整備士3級以上・普通運転免許（MT）
【事務】普通運転免許（AT限定可）
■スキル
様々なジャンルの知識をつけておくと、どんなお客様ともお話が盛り上がりますね。

約1ヶ月間の本社研修を行います。車の基礎知識や、マナー、社内ルール等研修していきます。

配属後は現場にて研修となります。日々の業務を先輩社員に同行し研修していきます。

【営業】焦らず、時間をかけて成長していき、多くの台数を販売し、セールスコンテストへの出場や、スバル独自の資格を取得したり、トップセールスを目指してください。
【メカニック】整備技術を磨き、技能コンテストへの出場やスバル独自の資格を取得し、現場、フロント業務を経験していき、サービス責任者を目指してください。人によっては営業に転向して店長になった社員もいます。

未経験でも応募は可能ですが、人とお話しするのが苦手な方はご遠慮ください。

入社後は当日から配属先にて先輩社員に同行しての研修となります。

実績や勤務態度等を考慮した上で、正社員登用を行っております。