Q1：応募の流れを教えてください
まずは電話にてご連絡いただき、履歴書をご送付ください。その後面接を実施し、合否にかかわらず1週間以内にご連絡いたします。
Q2：未経験・異業種からの転職は可能ですか？
はい、可能です。介護系の資格をお持ちでない方には、認知症介護基礎研修を入職後に受講いただいています。
Q3：福利厚生・待遇について教えてください
公休とは別に、夏季（5日間）・冬季（3日間）の休暇があります。また、国内と海外に保養所があり、割引価格で利用することができます。そのほか、当法人と提携している病院・歯科医院の受診料が無料です（職員限定）。
Q4：研修はどのようなものがありますか？
入職後はマンツーマンで仕事の基礎から丁寧にお教えします。さらに、入職時の研修以外にも法人内の全体勉強会やオンラインでの受講もできる外部講座を実施。ほかには、職員が企画する勉強会も月に1度行っています。
Q5：正規職員登用はありますか？ また、登用後に雇用形態を変えることはできますか？
正規職員登用はしています。雇用形態の変更についても、職員のライフステージの変化に合わせて柔軟に対応いたします。
Q6：異動はありますか？
異動はあります。職員の希望や状況を考慮しながら対応しています。
Q7：産休・育休制度や介護休暇はありますか？
はい、あります。育休に関しては女性だけでなく、男性の育休取得も推奨しています。
