『りんごの木』では、未経験・無資格からのスタートを応援しています。入職後、ベテランの先輩スタッフが丁寧にサポート。介護の基礎知識から実務までイチからお教えします。資格取得に関しても、会社がしっかりとバックアップ。月に一度のヘルパー研修会や、外部から講師を招いての講習会などを開催し、着実にスキルを磨ける環境を整えています。受講してみたいセミナーの希望などもお聞きします。あなたがチャレンジしてみたいことをお聞かせください。
『りんごの木』の魅力。
研修制度や講習会で、着実なスキルアップを目指せます。
人数は多くても人間関係は良好。「働きやすさ」が高い定着率に繋がっています。
介護業界のみならず、どんな仕事でも離職の原因として多いのが人間関係。利用者様とだけでなく、職員同士の会話を大切にする『りんごの木』では、人間関係の良さが働きやすさにつながっており、定着率の高さにつながっています。中には15年以上働いてくれている職員も在籍。また、当施設は職員の数が多く、業務で個人にかかる負担が少ないことも働きやすい理由だと考えています。幅広い年代の方が働いていますので、分からないことや困ったこと、仕事だけでなくプライベートの悩みまで相談できる環境です。
記録関係の書類をタブレット端末で作成。業務の効率化につなげています。
介護の仕事では実務だけでなく、利用者様の日々の状況を記録する等、事務作業も発生します。当施設ではそんな手間のかかる事務作業を、タブレット端末を使用してデータ入力・管理しています。実務以外の手間を簡略化することで、作業効率の向上につなげています。
仕事とプライベートを両立しやすい環境。
仕事は日曜日他1日の週休2日制。シフト制で休日を決めています。ご自身の予定に合わせて取得することができますので、家事や育児、プライベートと両立しやすい環境です。残業もほとんどありませんので、「仕事の最中はしっかりと働く」「終業後はゆったりと自分の時間を楽しむ」といった、オンとオフをしっかりと切り替えて働ける環境を整えています。
「介護はしんどい」というイメージを吹き飛ばす、明るく楽しい社長の存在！
“仕事もプライベートも、とにかく楽しく、明るく、イキイキと！”それが、『りんごの木』の考え方です。気さくに相談に乗ってくれる社長のもと、スタッフたちもご家庭やプライベートを大切にしながら、みんな楽しく、長く働いています。仕事での「こんなことがしたい」はもちろん、仕事終わりに「おいしいものが食べたい・飲みに行きたい」なんて相談も、お気軽にどうぞ！