アピールポイント

• 長く勤めることができる職場環境

  当社は「働きやすい職場認証制度」を取得するなど、長く勤めることができる環境づくりに努めています。時間管理も徹底し、法令遵守で企業運営を行っています。

• 昇給・賞与

  毎年4/1昇給です。基本給の上り幅は能力によって前後しますが、着実に基本給が上がります。賞与は6月・12月に支給しています。
  過去10年は経営状況を理由に賞与を支給しなかったことや基本給の昇給を見送ったことはありません。コロナ禍においても安定した事業活動を行っています。

• 無事故・無災害表彰（1年表彰・継続表彰）

  安全運転・安全作業を心がけて頂くために、一定期間無事故・無災害を継続した社員を優良運転職社員として表彰しています。表彰は3年、5年、7年、10年、以降5年毎で行い表彰金も支給しています。その他、毎年の無事故表彰（表彰金有り）も行っています。

• 福利厚生

  社員の長期勤続奨励の一環として、長期勤続社員に表彰を行っています。初回表彰は勤続10年からです。以降は5年毎で表彰を行っています。表彰の都度、表彰金（勤続年数に応じて表彰金額アップ）を支給している他、節目の年数においてはリフレッシュ休暇を付与しています。