≪物流作業スタッフ 神奈川県高座郡寒川町≫ご応募お待ちしています！
レンゴーロジスティクス株式会社 湘南営業所
給与
基本給：211800円～240100円（月収230000円～350000円）
※月収例 40歳 妻・子2名扶養 残業30時間 348100円
内訳：基本給230100円＋家族手当26000円＋交替勤務手当16000円＋残業手当57000円＋深夜手当19000円
※月収例 40歳 妻・子2名扶養 残業30時間 348100円
内訳：基本給230100円＋家族手当26000円＋交替勤務手当16000円＋残業手当57000円＋深夜手当19000円
物流作業スタッフ
メッセージ
仕事内容
募集要項
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職種物流作業スタッフ
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雇用形態正社員
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仕事内容★詳しくは職場見学時にご説明します★
①受入作業
製造予定に合わせて製品が製造されるので、荷姿、数量、品名をチェックして倉庫へ運びます。製品には管理票がつけられており、番号が印字されているので、その番号で管理します。製品によって製造する機械が違いますので、おおよそ1機械に1名の担当を付けて朝から夕方までの時間と夜から朝まで2人で交代しながら作業します。
②ピッキング・ストレージ作業
お客様から配達依頼を受けた製品を倉庫内の置場から品名、数量を確認し、管理番号と照合して集めて指定の置場に一時保管する作業です。工場から発行される帳票に納期、届先、品名、数量が記載されており、その指示通りに倉庫から集めてパレット単位や手作業でパレットに積替えるなどの作業をして一時保管場所へ持って行きます。
③積込・出荷作業
トラックにピッキングされた製品を運転職と一緒に届先、品名、数量を確認しながら、運転職と一緒にトラックへ積込む作業です。ここで確認を怠ったり、間違ったりすると違う製品や指示された数量を間違えてしまい、お客様に迷惑をかけてしまいます。帳票の管理番号と製品に付いているプラカードの番号を1桁ごと確認して間違いの無いように運転職と協力して作業します。 -
給与基本給：211800円～240100円（月収230000円～350000円）
※月収例 40歳 妻・子2名扶養 残業30時間 348100円
内訳：基本給230100円＋家族手当26000円＋交替勤務手当16000円＋残業手当57000円＋深夜手当19000円 -
勤務地［湘南営業所］神奈川県高座郡寒川町宮山3155 （ Google Map ）
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勤務時間・曜日8:15～17:15、22:00～翌7:00
※1週毎の2交替勤務
※休憩1時間 -
資格・経験フォークリフト免許所持者
☆入社迄にフォークリフトの免許を取得される方も可
学歴・経験不問
☆業務では主にカウンターリフトを使用します -
休日・休暇土日祝（会社カレンダーによる。一部出勤日あり）
※年間休日120日
夏季休暇
年末年始
GW
リフレッシュ休暇
特別休暇 -
待遇昇給年1回
賞与年2回（業績による）
制服貸与
交通費規定内支給（ガソリン相場に基づき定期で見直しあり）
車通勤可、家族手当（配偶者16000円、子5000円）
交替勤務手当
退職金制度
長期勤続表彰制度（10年～）
出産祝金（第一子3万円、第二子5万円、第三子10万円、第四子15万円）
ライフサポート倶楽部
慶弔見舞金制度
各種社会保険完備
その他諸手当有
応募方法
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応募方法「応募する」ボタンをご利用下さい。
こちらより折り返しご連絡をさせて頂きます。
お電話でのご応募もお待ちしております。
面接時には履歴書（写真貼付）をご持参下さい。
☆お電話でのご応募は、日曜日以外でお願いします。
当日の面接では、下記のようなことをお聞きいたします。
１：なぜ、今回応募しようと思ったのか、お仕事の興味について
２：通勤方法や、いつから働けそう
３：これまでの職歴について 等々
リラックスしてお話頂けるように、和やかな雰囲気で進めて参ります。
「面接」というよりも、「お話を聞かせて頂く場」と思ってお気軽にご参加ください。
ご不明点や、当日の予定変更がありましたら、遠慮なくご連絡下さい。 -
連絡先住所［湘南営業所］神奈川県高座郡寒川町宮山3155
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連絡先TEL
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担当者採用係
アピールポイント
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長く勤めることができる職場環境
当社は「働きやすい職場認証制度」を取得するなど、長く勤めることができる環境づくりに努めています。時間管理も徹底しており、法令遵守で企業運営を行っています。
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昇給・賞与
毎年4/1昇給です。基本給の上り幅は能力によって前後しますが、着実に基本給が上がります。
賞与は6月・12月に支給しています。
過去10年は経営状況を理由に賞与を支給しなかったことや基本給の昇給を見送ったことはありません。 -
福利厚生
社員の長期勤続奨励の一環として、長期勤続社員に表彰を行っています。初回表彰は勤続10年からです。以降は5年毎で表彰を行っています。表彰の都度、表彰金（勤続年数に応じて表彰金額アップ）を支給している他、節目の年数においてはリフレッシュ休暇を付与しています。
