更新日:2024年08月30日
※更新日時点の最新情報です
医療法人社団 アールアンドオー 通所リハビリテーション アース
通所リハビリテーションアース/言語聴覚士/パート/高時給/勤務日数相談可
◎すべての人に、ライフワークを。
【平均年齢】32.4歳 【管理職女性比率】52% 【職員男女比率】女性60% 男性40%
年齢や男女差はなく、意欲のある人に仕事を任せる風土があります。誰もが安心してチャレンジできる環境があるからこそ、よりよい医療サービスの提供につながると考えています。
◎ワークライフバランス
妊娠・出産・育児や介護のための休暇・休業制度等を活用して柔軟な働き方が可能です。ほぼ100%の職員が産前産後休暇および育児休業を取得。時短勤務などを活用して職場へ復帰しています。
※男性の育児休業取得も可能(実績あり)
法人全体の平均残業時間は月10時間以下です。
募集要項
- 職種
- 通所リハビリのパート言語聴覚士(ST)
- 雇用形態
- パート
- 仕事内容
- 通所リハビリにおける言語聴覚士の業務全般
他職種との連携や、医療の知識が学べる環境。頼れる先輩方にも手厚く一から指導をさせてもらえるため、スキルアップできます!
――★1日のスケジュール例★――
8:30出勤
8:50ミーティング
9:00臨床(カルテ記載・計画書の作成)
12:00昼休憩
13:00臨床(カルテ記載・計画書の作成)
17:00ミーティング、掃除、記録
17:30退勤
働きやすさを改善できるチームを形成し、業務を見直しながら効果的な治療も行えるよう、スタッフのライフサイクルも考えています。
- 給与
- 時給1,200円~1,650円
※経験・能力・前職等考慮
- 勤務地
- 【通所リハビリテーション アース】
静岡県静岡市葵区柚木90番地の1 エスコートタウン静清内
- 交通アクセス
- 静岡鉄道「柚木駅」から徒歩3分
- 勤務曜日・時間
- 8:30~17:30 9:00~18:00 ※休憩60分
★1日5時間程度・週3日~ご相談下さい。
- 資格・経験
- 言語聴覚士
- 休日・休暇
- 週休2日(シフト制)、他(年間休日113日)
有給休暇
育児休業、介護休業(取得実績多数)
★育休取得率100%・男性の取得実績あり
- 待遇
- ■昇給年1回(毎年4月)
■賞与年2回(寸志 ※個人・業績による)
■通勤交通費支給(上限2万円)
■時間外労働手当
■社会保険完備(勤務条件に応じて加入)
■グランツフィットネス無料使い放題
■食堂完備(職員割引あり)
■積立NISA法人補填あり
■試用期間3か月(条件変更なし)
■制服貸与(クリーニングは会社負担)
※敷地内禁煙
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- 備考
- ★当施設の特色
当施設は目標に向かって生活リハビリを続け、思い通りの暮らしを送っていただけるように、在宅生活の変化に対応できる質の高いリハビリを行います。
★教育体制
新人セラピスト1名に対して臨床・業務プリセプターの2名が担当し教育を行います。
治療手技や考え方が偏っていないため、症例に応じて比較的自由なリハビリが実施でき、様々な治療機材も導入!臨床指導や研修会が多くあり、知識や技術を高められます。
新人教育制度や数多くのセミナーが開催。医療・福祉系の資格取得のサポートをする体制が整っているのでキャリアアップしたい方にもオススメです!
★職場環境
20~30代を中心に男女バランス良く在籍し、やる気あるスタッフがお互いを高めあっています!
*スタッフ同士の関係は良好!明るくて楽しい雰囲気が気に入っています
*育休産休実績があり、将来的にライフスタイルの変化があっても安心の環境
*有給休暇が計画的に取得でき、リフレッシュできる
応募方法
- 応募方法
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エントリー確認後、こちらより折り返しのご連絡をさせていただきます。
<お電話の場合>
お電話でのご応募・お問合せもお待ちしております。
仕事や待遇のこと等、気になる点やご質問がございましたらお気軽にご連絡ください。
- 連絡先住所
- 〒420-0823 静岡県静岡市葵区春日2-12-25 静清リハビリテーション病院2F
- 連絡先TEL
- 054-653-0710
- 採用担当
- 法人事務局