更新日:2024年11月05日
※更新日時点の最新情報です
医療法人社団 アールアンドオー しずおか整形外科病院
しずおか整形外科病院/言語聴覚士/正社員/研修充実/賞与年3回
◎すべての人に、ライフワークを。
【平均年齢】32.4歳 【管理職女性比率】52% 【職員男女比率】女性60% 男性40%
年齢や男女差はなく、意欲のある人に仕事を任せる風土があります。誰もが安心してチャレンジできる環境があるからこそ、よりよい医療サービスの提供につながると考えています。
◎ワークライフバランス
妊娠・出産・育児や介護のための休暇・休業制度等を活用して柔軟な働き方が可能です。ほぼ100%の職員が産前産後休暇および育児休業を取得。時短勤務などを活用して職場へ復帰しています。
※男性の育児休業取得も可能(実績あり)
法人全体の平均残業時間は月10時間以下です。
募集要項
- 職種
- 整形外科病院の常勤言語聴覚士(ST)
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
- 言語聴覚士の業務全般。
●スポーツ整形外科
スポーツ選手や学生の手術前後から競技復帰のケアやまでを担当。育成年代のスポーツ現場にもスタッフ派遣やスポーツメディカル専門の理学療法士の育成にも力を入れています。
●回復期リハビリ
手術治療後の急性期の患者様を早期に受け入れ在宅生活に適応できる身体機能・生活機能の回復を目指す
医師を中心とした多職種連携をとりながらチーム一体となって患者様のための一番の選択肢を提供。
――★1日のスケジュール例★――
8:30 出勤
看護師や介護士とのミーティング(夜間の患者様の様子や1日のイベントの共有)
セラピストチームでのミーティング(臨床指導や医師の回診の共有)
8:40 臨床
HURマシンやレッドコードなど先進のリハビリテーション環境で機能回復訓練を実施。
カルテ記載はオンライン化で業務の軽減化。
12:00 昼食
13:00 カンファレンス
患者様の状態報告や今後の治療方針・退院後の治療について医師を中心とした多職種
チームによるカンファレンスを実施。
14:00 臨床
17:00 明日への引継ぎや準備
17:30 退勤
- 給与
- 月給25万8300円~33万3100円 ※経験・前職等考慮
25歳/月収28万4700円 年収376万円
月給22万8,200円+業績給1.5万円+退職前払金1万1500円+住宅手当3万円
30歳・リーダー(5~6名のセラピストを束ねる役職)/月収34万6460円 年収456万円
月給27万7560円+業績給1.5万円+退職前払金1万3900円+役職手当2万円+住宅手当2万円
35歳・コーディネーター(20名程のセラピストを束ねる役割)/月収41万2560円 年収540万円
月給32万1460円+業績給1.5万円+退職前払金1万6100円+役職手当5万円+住宅手当1万円
- 勤務地
- 【しずおか整形外科病院】
静岡県静岡市葵区柚木90番地の1
- 交通アクセス
- 静岡鉄道「柚木駅」から徒歩3分
- 勤務曜日・時間
- 8:30~17:30、9:00~18:00 ※休憩60分
時間外月平均10時間
変形労働時間制(月168時間)
- 資格・経験
- 言語聴覚士
- 休日・休暇
- 週休2日(シフト制)、他(年間休日113日)
有給休暇
育児休業、介護休業(取得実績多数)
★育休取得率100%・男性の取得実績あり
- 待遇
- ■昇給(毎年4月)
■賞与年3回(決算賞与実績有、個人・業績による)
■業績給(部門・毎月の実績による)
■住宅手当(規定有)
■通勤交通費支給(上限2万円)
■時間外手当
■社会保険完備
■グランツフィットネス無料使い放題
■食堂完備(職員割引有)
■退職金前払い制度(月次支給 ※基本給により変動)
■単身用社宅(家電・駐車場付 1万5000円/月)※光熱費別途
■事業所内保育所RiOのもりこどもえん
■確定拠出年金(DC)・積立NISA法人補填(3,500円)
■試用期間3か月(同条件)
■制服貸与(クリーニング会社負担)
※敷地内禁煙
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- 備考
- ★当院の特色
一般:人工関節置換術 スポーツ:前十字靭帯断裂、半月板損傷等の術後
回復期:大腿骨近位部骨折、圧迫骨折
一般病床24床、回復期リハビリ病床60床の急性期・回復期リハビリ医療を担い、リウマチ・変形性関節症の手術療法を実施。回復期病棟では運動器の早期集中リハビリを行い、患者様の切なる願い「痛みなく歩きたい」を叶えます。
またスポーツ整形外科ではアスリートのメディカルサポートも行っております。
★教育体制
新人セラピスト1名に対して臨床・業務プリセプターの2名が担当し教育を行います。治療手技や考え方が偏っていないため、症例に応じて比較的自由なリハビリが実施でき、様々な治療機材も導入!臨床指導や研修会が多くあり、知識や技術を高められます。
新人教育制度や数多くのセミナーが開催。医療・福祉系の資格取得のサポートをする体制が整っているのでキャリアアップしたい方にもオススメです!
★職場環境
20~30代を中心に男女バランス良く在籍し、やる気あるスタッフがお互いを高めあっています!
*スタッフ同士の関係は良好!明るくて楽しい雰囲気が気に入っています
*育休産休実績があり、将来的にライフスタイルの変化があっても安心の環境
*有給休暇が計画的に取得でき、リフレッシュできる
応募方法
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- 法人事務局