newエスコートタウン静清／ケアマネジャー／正職員／最大級のリハビリ病院グループでキャリアアップ

◎すべての人に、ライフワークを。
【平均年齢】32.4歳　　【管理職女性比率】52％　【職員男女比率】女性60％　男性40％
年齢や男女差はなく、意欲のある人に仕事を任せる風土があります。誰もが安心してチャレンジできる環境があるからこそ、よりよい医療サービスの提供につながると考えています。

◎ワークライフバランス
妊娠・出産・育児や介護のための休暇・休業制度等を活用して柔軟な働き方が可能です。ほぼ100％の職員が産前産後休暇および育児休業を取得。時短勤務などを活用して職場へ復帰しています。
※男性の育児休業取得も可能（実績あり）
法人全体の平均残業時間は月10時間以下です。

20代30代40代50代男女活躍
シニア
主婦
シルバー
ミドル
職場復帰
リハビリ病院
正職員
ブランク
柚木駅
ベルテックス
職場見学・施設見学
スピード面接・採用
春日町駅
老健
ケアマネ
ケアマネージャー

募集要項

職種: 老健/日勤常勤ケアマネジャー

雇用形態: 正社員

仕事内容: ・患者様、利用者様、ご家族様との相談業務
・医療機関、地域との連携を図りつつ、退院支援や在宅復帰支援業務を行います。
・他職種との連携や、医療の知識が学べてコミュニケーションもとりやすい職場です。

◎エスコートタウン静清は、最高水準の介護老人保健施設『超強化型老健』です。
超強化型老健に区分されるには、在宅復帰・在宅療養支援等指標が合計70点以上であることに加えて、『退所時指導』・『リハビリテーションマネジメント』・『地域貢献活動』・『充実したリハビリ』この4つの評価項目の要件を全て満たしていることが必須条件となります。
エスコートタウン静清は、福祉先進国スウェーデンの介護現場から実践的積み重ねにより生まれた「個室ユニットケア」を取り入れています。
個室とリビングが一つになったユニットで、介護する側もされる側もひとつになることです。慣れ親しんだ我が家、楽しいお仲間とのつながりの中でご自身の勝手のよくわかる、そんな環境に似た暮らしを提供しています。

給与: 月給28万1300円～35万円
※経験・能力による
※別途、住宅手当・退職金前払金あり

勤務地: 【介護老人保健施設　エスコートタウン静清】
静岡県静岡市葵区柚木90番地の1

交通アクセス: 静岡鉄道「柚木駅」から徒歩3分

勤務曜日・時間: 8:30～17:30
休憩60分
時間外月平均10時間
変形労働時間制（月168時間）

資格・経験: 介護支援専門員、普通自動車運転免許（AT限定可）
※経験3年以上ある方優遇

休日・休暇: 週休2日（シフト制）、他（年間休日113日）
有給休暇　
育児休業、介護休業（取得実績多数）
★育休取得率100%・男性の取得実績あり

待遇: ■昇給年1回（毎年4月）
■賞与年2回（寸志　※個人・業績による）
■通勤交通費支給（上限2万円）
■社会保険完備（勤務条件に応じて加入）
■グランツフィットネス無料使い放題
■食堂完備（職員割引あり）
■積立NISA法人補填あり
■試用期間3か月（条件変更なし）
※施設内禁煙

備考: ――◆職場の紹介◆――
静岡鉄道「柚木駅」から徒歩3分の立地。
310床という日本最大級の回復期病棟があり、老健は120床。在宅復帰「超強化型」のスーパー老健。
医師・看護師、MSWなど多職種で連携をとりながら、チーム一体となって患者様のためにできることを考え、1番良い選択肢を提供しています。
男女がバランスが良く在籍し、お互いを高めあいながら活躍しています！共通の趣味を通し職場以外での交流もあるほど人間関係良好！

応募方法

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仕事や待遇のこと等、気になる点やご質問がございましたらお気軽にご連絡ください。

連絡先住所: 〒420-0823　静岡県静岡市葵区春日2-12-25　静清リハビリテーション病院2F

連絡先TEL: 054-653-0710

採用担当: 法人事務局

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