訪問リハビリテーションテラ/言語聴覚士/パート/高時給/勤務日数相談可

◎すべての人に、ライフワークを。
【平均年齢】32.4歳　　【管理職女性比率】52％　【職員男女比率】女性60％　男性40％
年齢や男女差はなく、意欲のある人に仕事を任せる風土があります。誰もが安心してチャレンジできる環境があるからこそ、よりよい医療サービスの提供につながると考えています。

◎ワークライフバランス
妊娠・出産・育児や介護のための休暇・休業制度等を活用して柔軟な働き方が可能です。ほぼ100％の職員が産前産後休暇および育児休業を取得。時短勤務などを活用して職場へ復帰しています。
※男性の育児休業取得も可能（実績あり）
法人全体の平均残業時間は月10時間以下です。

20代30代40代50代男女活躍
シニア
主婦
シルバー
ミドル
職場復帰
リハビリ病院
ブランク
柚木駅
ベルテックス
職場見学・施設見学
スピード面接・採用
春日町駅
老健

募集要項

職種: 訪問リハビリのパート言語聴覚士（ST）

雇用形態: パート

仕事内容: 訪問リハビリ/言語聴覚士（ST）
『訪問リハビリテーションテラ』で、お仕事しませんか？
頼れる先輩方にも手厚く一から指導をさせてもらえるため、スキルアップできますよ！

医師・看護師、MSWなど多職種で連携をとりながら、チーム一体となって患者様のためにできることを考え、1番良い選択肢を提供しています。

給与: 時給1,200円～1,650円
※経験・能力・前職等考慮

勤務地: 【訪問リハビリテーションテラ】
静岡県静岡市葵区柚木90番地の9　MSビル1F

交通アクセス: 静岡鉄道「柚木駅」から徒歩3分

勤務曜日・時間: 8:30～17:30　9:00～18:00　※休憩60分
★1日5時間程度・週3日～ご相談下さい。

資格・経験: 言語聴覚士

休日・休暇: 週休2日（シフト制）、他（年間休日113日）
有給休暇　
育児休業、介護休業（取得実績多数）
★育休取得率100%・男性の取得実績あり

待遇: ■昇給年1回（毎年4月）
■賞与年2回（寸志　※個人・業績による）
■通勤交通費支給（上限2万円）
■時間外労働手当
■社会保険完備（勤務条件に応じて加入）
■グランツフィットネス無料使い放題
■食堂完備（職員割引あり）
■積立NISA法人補填あり
■試用期間3か月（条件変更なし）
■制服貸与(クリーニングは会社負担)
※敷地内禁煙
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備考: ――◇手厚い教育制度◇――
新人教育制度、数多くのセミナーを開催し、新人セラピスト1名に対して臨床・業務プリセプターの2名が担当して教育します。
治療手技や考え方が偏っていないため、症例に応じて比較的自由なリハビリが実施できます。臨床指導や研修会が多くあり、知識や技術を高められますよ。

――◇スタッフインタビュー◇――
＊幅広い事業を展開している法人で自分の可能性が広がると思いました
＊設備環境の良さと患者さんが笑顔でリハビリしているところを見てここで働きたいと思いました
＊同期が多く、地元で就職したかった自分にはピッタリの環境だと思いました
＊手術・リハビリを受けた経験があり、今度が自分が支える立場になろうと思いました

――◇職場の紹介◇――
セラピストの数が多く、様々な治療機材も導入しています。
他職種との連携や、医療の知識が学べてコミュニケーションもとりやすい職場です。

応募方法

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＜お電話の場合＞
お電話でのご応募・お問合せもお待ちしております。
仕事や待遇のこと等、気になる点やご質問がございましたらお気軽にご連絡ください。

連絡先住所: 〒420-0823　静岡県静岡市葵区春日2-12-25　静清リハビリテーション病院2F

連絡先TEL: 054-653-0710

採用担当: 法人事務局

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