本サイトからご応募ください。応募していただいた方には当社からサンクスメールが届きます。
選考については募集職種によって若干の違いはありますが、原則的に書類選考後に、1次面接をオンライン（対面の場合もあり）、合格された方には適性検査を受けていただき、2次面接を対面で実施し内定という流れになっています。
Q1 応募の流れを教えてください
Q2 未経験・異業種からの転職は可能ですか？
募集する職種によって未経験・異業種からの転職は可能です。
社内では異業種から転職してきた社員が多く、前職の経験を活かして活躍しています。
未経験の方も教育体制、OJTが充実していますのでご安心ください。
Q3 働き方にはどのような選択肢がありますか？ また、雇用形態を変えることはできますか？
フルタイム勤務の正社員A、時短勤務が可能な正社員Bなど、さまざまな働き方をご用意しております。また、ライフステージに合わせた雇用形態の変更も可能です。そのほかテレワークや副業制度も利用できます。
Q4 福利厚生・待遇について教えてください
当社は「健康優良企業認定（金の認定）」ならびに「健康経営優良法人2022（ホワイト500）」を取得しており、スタッフの働きやすい環境づくりに取り組んでいます。
主な福利厚生として各種社会保険完備、育児支援制度、介護支援制度、アニバーサリー制度（休暇取得、記念品贈呈）のほか、産前休暇は原則6週間のところを8週間取得できるなど、当社独自の制度を用意しています。
Q5 研修や資格取得制度はありますか？
充実した社内研修制度のほか、社外研修を自己負担なしで受講いただくことが可能です。また、所定の資格を取得した場合は受験料の一部支給もあり、自発的に学びを得ようとする社員を応援しています。
Q6 1か月あたりの平均残業時間と年間の平均有給取得日数を教えてください。
平均残業時間は「10時間10分」です。本社の勤務時間は9:00～17:00が基本ですので、17:30～18:00には業務が終了している部署も多く、ワークライフバランスがとれた働き方が可能です。 また、平均有給取得日数は「15.9日」（2022年度実績）と取得しやすい環境です。