更新日:2025年11月18日
※更新日時点の最新情報です
特別養護老人ホームすずかけ荘
【公式・介護職員】経験を活かして利用者様にあなたの優しさを届けませんか?/賞与年3回/残業ほぼナシ!
私たちが最も大切にしていることは、「向上心」と「優しさ」
入居者様の事を第1に考え、優しく接する。それができれば充分です。
技術も大切ですが、それは入社後にスキルアップできますのでご安心してください。
\POINT/
◇介護福祉士をお持ちならブランクもOK!
◇昇給年1回+賞与年3回+残業ほぼナシで職員も大切に♪
◇調理業務は一切ナシ!
◇ユニット型なので、ご利用者様としっかり向き合えます!
◇産休・育休・無料託児所完備で40代、50代主婦(夫)も活躍中♪
◇有給休暇の利用促進でプライベートも充実可能!
皆様とお会いできる日を楽しみにしています♪
募集要項
- 職種
- ユニット型施設での介護職員
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
- 日常生活上の身体支援・介助・生活支援指導等の業務に従事していただきます。
主な仕事内容は、
・歩行、洗面、食事、入浴、オムツ交換等の介助業務
※上記業務関連不随作業もあります。
【早勤の業務例】
8:00 出勤 朝食介助/片付け
↓
9:00 排泄介助
↓
10:00 休憩(30分)
↓
12:00 昼食介助/片付け
↓
13:00 休憩(30分)
↓
13:30 入浴介助又はレク
↓
15:00 おやつ介助/片付け
↓
16:00 排泄介助
↓
17:00 退勤
【夜勤の業務例】
・カメラでの確認
・夜間や朝方のトイレ誘導
・排泄介助
※利用者様に合わせて回数は変動。
・洗濯
・見回り
・朝食の準備(お湯沸かし等)
★夜勤は2名体制で行う為、マイペースな業務が可能です。
16時間夜勤と違い8時間夜勤(ショート夜勤)の為、軽負担!
*-職場環境-*
20代、30代、40代、50代の新卒、既卒、第2新卒から中高年、ミドル世代の方活躍中!
ブランクがある方や有料老人ホーム、ショートステイ、サ高住、グループホームなどでの、
業務経験がある方も多数活躍しています!
- 給与
- 月給210,000円~280,000円
※経験等による
<収入例>
30代 男性職員 (配偶者1名、子供2名)
月収例:306,500円
<内訳>
月給:210,000円
職務手当:12,000円
処遇改善手当:13,000円
扶養手当:23,500円
住宅手当:3,000円
夜勤手当:30,000円/5回
介護福祉士手当:11,000円
通勤手当:4,000円
★キャリアアップすることで更に高収入を目指すことも可能!
- 勤務地
- 特別養護老人ホームすずかけ荘
(群馬県邑楽郡邑楽町中野5260-1)
- 勤務曜日・時間
- [1]7:00~16:00
[2]10:00~19:00
[3]13:00~22:00
[4]22:00~翌7:00(月4~5日程度)
★残業はほぼナシ!
- 資格・経験
- 介護福祉士をお持ちの方
“資格取得支援制度”で更なるキャリアアップを目指し、
資格を取られた方もいらっしゃいます♪
\こんな方にピッタリ/
・育児や介護で1度職を離れた方
・ブランクがあり不安がある方
・チームワークを大切にできる方
・落ち着いた環境で働きたい方
・じっくりと成長していきたい方
・ハローワークでお仕事を探されている方
・地域に根付いて働きたい方
- 休日・休暇
- 月8~9日(シフトによる)
★年間休日110日
□育児休暇
□産前・産後休暇
□介護休暇
□冠婚葬祭休暇
□有給休暇(初年度10日)
- 待遇
- ◇昇給年1回
◇賞与年3回
◇夜勤手当1回につき6,000円支給
◇住宅手当(1,000円~18,000円)
◇家族手当(配偶者7,500円、子/1人目:10,000円・2人目~6,000円)
◇祝金(結婚・出産・進学等)
◇交通費支給(規定により)
◇社会保険完備
◇資格取得支援制度あり※社内規定により
(ユニットリーダー、喀痰吸引、介護支援専門員※ケアマネージャー)
◇無料健康診断
◇車通勤可
◇駐車場あり
◇社宅あり
◇無料託児所
popura-job
- 備考
- ポプラ会とは?
社会福祉法人ポプラ会は群馬県内で、
特別養護老人ホーム、ショートステイ、デイサービス
ヘルパーステーション、居宅介護支援事業など、多彩な介護サービスを提供しています。
多岐にわたる介護サービスを展開しているからこそ、
ライフスタイルの変化に合わせ、
キャリアチェンジできる体制が整っています!
すずかけ荘とは?
特別養護老人ホームすずかけ荘は、地域密着型の施設です。
地域密着型とは、住み慣れた地域での生活を可能な限り継続出来る様にするため、
地域の特性に応じた多様で柔軟なサービスを提供するものです。
心と心のつながり、地域に開かれた暖かい施設を目指していきます
給与の見直しやデジタル化、無料託児所、季節ごとのプレゼントなどはたらきやすさ追求中!
入居者様と職員みんながいつも笑顔で温かく過ごせる職場を目指しています♪
応募方法
- 応募方法
- ココまでお読みいただき、ありがとうございました。
【この求人に応募する】ボタンより、お気軽にご応募下さい。
採用担当より、折り返しご連絡させていただきます。
- 連絡先住所
- 邑楽郡邑楽町中野5260-1
- 連絡先TEL
- 0276-91-8151
- 採用担当
- 採用担当