応募後に担当者より日程調整の連絡をした後、面接を実施しております。
希望する方には職場見学もご案内しており、現場の雰囲気や働き方をご確認いただけます。
応募から採用までの流れを教えてください
未経験・異業種からの転職は可能ですか？
未経験・異業種からの転職を歓迎しています。実際に、スーパー・飲食業界・美容業界など、さまざまな経歴を持つ方が入社し、活躍しています。やる気と前向きな姿勢があれば、経験に関係なく成長できる環境です。
福利厚生・待遇について教えてください
当社では能力に応じた昇給制度があり、努力次第で給与アップが可能です。施工管理技士などの資格手当もあり、資格取得で収入アップも目指せます。また、退職金制度や各種手当（早出・残業・皆勤・家族手当など）も充実しています。そのほか、蜂毒アレルギー検査の無料受診など、安心して働ける環境づくりにも取り組んでいます。
入社後のキャリアパスを教えてください
段階的に成長できるキャリアパスを用意しています。1年目は基礎力や安全管理、現場での基本動作を習得し、2～3年目には施工管理の基礎や小規模現場の補助を担当します。4～6年目には現場代理人として原価・工程・品質管理を担い、7～10年目にはリーダーとして後輩育成にも関わります。年1回の面談を通じて、本人と会社のキャリアイメージをすり合わせながらステップアップを図っています。
求職者へのメッセージをお願いします
季節や環境に応じた働きやすい環境づくりに取り組んでいます。冬場は防寒着、夏場はファン付きウェアや飲料水の支給など、体調管理にも配慮しています。今後は整体師と提携し、会社負担で身体のメンテナンスができる体制も整備予定です。また、当社の「利益を従業員に還元する」という方針に基づき、社員一人ひとりの努力や成果に対し決算賞与として還元しています。仲間とともに成長し、その成果を分かち合える環境で働きたい方をお待ちしています。
