スタッフインタビュー

「緑が好き」という気持ちから造園の世界へ

職種:造園土木
社歴:3年
雇用形態:正社員
技術をもっと磨いて、一人前になりたい

もともと緑が好きで、小さい頃から植物を育てていました。それがきっかけで造園の仕事に興味を持つようになったんです。大川緑地開発のホームページを見たとき、扱っている植木の多さや、現場の雰囲気の良さに惹かれ、ここで働きたいと思い入社しました。

現在は個人宅の庭の手入れを中心に、剪定などの作業を担当しています。植木の切り方は種類や形によって異なり、覚えるのは簡単ではありません。ですが、経験を重ねることで少しずつ理解が深まっていくのを実感しています。作業を終えたときにお客様から「ありがとう」と言っていただける瞬間は喜びを感じます。将来は、より技術を高めて一人で現場を任される職人になることが目標です。

未経験でも興味があれば一歩踏み出してほしい

職種:造園土木
社歴:2年
雇用形態:正社員
「挑戦してみたい」という気持ちが背中を押した

転職前は飲食業界で長く働いていました。しかし、以前から植物や自然に関わる仕事に興味があり、自宅の庭づくりをきっかけに「一度挑戦してみたい」という思いが強くなりました。未経験ではありましたが思い切って当社に転職し、現在は伐採や植栽、草刈りなど幅広い業務に携わっています。

この仕事は野外の作業が多いため、長く続けるには体調管理が重要だと思います。私自身、業務に就いてから日々の生活リズムを整えることを意識するようになりました。造園の仕事は一見すると難しそうに見えますが、少しずつ覚えていけば大丈夫です。私のように未経験からでも挑戦できる環境が整っているので、興味がある方にはぜひ一歩踏み出してほしいと思います。

現場の若手が働きやすい職場環境を目指したい

役職:管理部長
職種:造園土木
社歴:27年
雇用形態:正社員
一人ひとりに合わせた育成を意識しています

現在は、現場責任者として施工管理業務と若手の育成に関わっています。育成において大切にしているのは、未経験の方でも理解できるように、一つひとつ丁寧に繰り返し教えることです。できていないことがあれば、それは教え方に改善の余地があると考え、相手に合わせた伝え方を意識しています。

また、現場では安全第一を徹底しながら、実際の作業を通じて技術を身につけてもらうことを重視しています。当社では造園だけでなく土木など幅広い分野を経験できるため、業界に必要なスキルを段階的に伸ばしていける環境があります。最初は難しく感じるかもしれませんが、長く続けることでみんな自然とできるようになります。安心して応募してください。