当社の業務はスタッフのみなさんの頑張りがあって成り立っています。
そのため、より円滑に仕事に従事できるよう、様々な福利厚生を用意しています。
社員・パート・アルバイトの皆さんへの有給休暇取得促進を始め、社内イベント（バーベキュー大会、慰安旅行、新年会など）が年に数回予定されています。
また、社員とパートスタッフを対象として、毎年誕生日に会社からプレゼントの贈答を行っています。
手当の一例として、社員に対しては家族手当のほか、ドライバー勤務の方には無事故手当があります。
また、パートスタッフにはリーダー職などの役職に応じた手当もあり、頑張りをきちんと評価して還元する制度があります。
福利厚生で仕事をより円滑に
社内イベントや誕生日プレゼントも
ワーク・ライフ・バランスを尊重しています
社内には子育てをしながら働いているスタッフもたくさん。面接時にも、その人のライフステージに合わせて「どのくらいの時間で働きたいか」をしっかりヒアリングするようにしています。
急に休まなければいけなくなったときも、代わりの人を探さなければ休めないというようなことはありません。社員を含め、現場で助け合いながらフォローできる体制を作っていますのでご安心ください。
また、社員が定期的に声をかけながら状況を確認しており、仕事でわからないことがあっても丁寧にフォローします。業務中に不安を感じたときは、遠慮なく周りのスタッフや社員に声をかけてください。責任を持って対応いたします。