スタッフインタビュー

日本ウエックスはリネンを専門に扱う会社ですので、配送先の8割はホテル、残りの2割はゴルフ場や食品工場などになります。当社の取引先はほぼ固定されており、配送も決められたルートを回るので、直前に行き先が判明するといったことはありません。

配送先では担当者とコミュニケーションをとる機会も多く、やりとりを重ねていけば、お客様の状況把握から新たなニーズへの対応まで担うように。
ただ商品を運ぶだけの仕事ではないところにやりがいを感じています。

ドライバーはトラックの運転経験が無くても大丈夫。入社後の充実した研修や資格取得支援制度があるので、着実に力をつけてデビューできます。
社内にもドライバー未経験、異業種からの転職など、さまざまなバックグラウンドを持ったスタッフが多数活躍していますので、安心して応募してください。

これまで飲食業界のホールスタッフとして働いてきたこともあり、求職の際にデスクワークよりは適度に身体を動かせる仕事がしたいと日本ウエックスに入社しました。
現在は生産工程の管理スタッフとして、クリーニングされたリネン類の仕分けなどの作業を担当しています。

最初はパートとして入社しましたが、その後社員登用の話があり半年ほど前から正社員に。
会社は一人ひとりの成果や仕事に臨む姿勢をしっかり見ていてくれて、ちゃんとステップアップの機会を用意してくれているなと感じます。

当社で扱う高品質のタオルやシーツ、ユニフォームはホテルなど、いろいろなところでたくさんの方に利用されています。それが私たちの手でキレイになり、またお客様の元へ旅立っていくのを見ると誇らしい気持ちになります。

11歳でタイから来日し、17歳で母と一緒に入社しました。その後、出産と子育てで一度離れましたが、子育てがいち段落した後に「もう一度日本ウエックスで働きたい！」と、再入社しました。
仕事は機械によってクリーニングされたシーツや枕カバーなどを仕分けたり包装したりして、出荷用に仕上げる作業が中心。集中していると時間があっという間に過ぎていきます。
同じ作業の繰り返しが多いですが、コツコツと続けるとだんだん自分の作業スピードが上がっていくのがわかります。スムーズに進んで作業が早く終わると嬉しいですね。

社内には私のほかにもフィリピン、中国、インドネシアなどから来たスタッフがおり、国際色豊かです。みんな日本語がとても上手で、日本人のスタッフといつも楽しく働いています。
未経験スタートで最初は仕事がわからなくても、先輩スタッフが丁寧に優しく教えますので応募してくださいね。

結婚後の転居で環境が変わることを機に転職活動をスタート。元々運転することが好きだったので、ドライバーの仕事に挑戦しようと思ったんです。そこで日本ウエックスの求人をみたところ、普通免許で運転できる大型ワンボックスカーを使用した配送の仕事があることを知り、応募しました。

リネン類を運ぶトラックの部署と違って、私たちが配送しているのはユニフォームやコックコート、給食を調理する人の白衣などがメイン。基本的に地場配送で、バラつきはありますが1日あたり約20～30件を担当します。エリア内の細かいルートを覚えるために研修期間が長めに確保され、ひとりでこなせるまで同乗しながらじっくり覚えられます。
普通免許があればできますし、比較的始めやすいと思いますので興味があればチャレンジしてみてください。

商品管理を担当する業務課には、大きく分けて客室リネンとユニフォームの2部門があります。どちらの部門も、すぐに出荷する商品と社内で在庫として保管する商品があり、私たちが専用のデータバンクで管理をしています。現在はICチップなどのテクノロジーを利用して取引先の在庫数などが把握できるようになったので、業務負担は軽くなりましたね。
また、データを俯瞰でチェックすることで、表面化していないお客様のニーズに気づくこともあり、より幅広い対応ができるようになりました。

商品管理の仕事は、責任はありますがその分やりがいも大きいポジションです。
新しいホテルのオープンに立ち上げから参加し、ホテルの刻印が入ったタオルがメディアなどで紹介されたりすると、印象深いものがありますね。